Оглавление:
401 (k) планы являются одним из наиболее распространенных планов выхода на пенсию. План 401 (k) должен предлагаться бизнесом. Эти планы также доступны для самозанятых владельцев бизнеса; в этом случае они называются индивидуальными или соло 401 (k).
401 (k) - это пенсионные сберегательные средства, в которых сотрудники могут финансировать свои собственные счета с доналоговыми долларами от собственных зарплат; это называется отсрочкой зарплаты. Эти взносы подлежат налогообложению в год их изготовления, и они растут с отсрочкой по налогам. Участники планов выбирают собственные инвестиции в рамках планов, но они ограничены вариантами, разрешенными поставщиками плана. Дополнительным преимуществом для внесения вклада в эти планы является то, что работодатели часто имеют выборный матч, неэквивалентный матч или дискреционные взносы, распределяющие прибыль.
Кто предоставляет планы 401 (k)?
Почти каждая брокерская компания может предоставить владельцу бизнеса план 401 (k). Крупнейшими поставщиками в стране являются Vanguard, Fidelity и BlackRock. Выступая с финансовым консультантом или торговым представителем непосредственно у одной из этих компаний, вы можете начать процесс.
Работодатели также могут открыть 401 (k) s через своих поставщиков заработной платы, таких как Paychex или ADP. Это делает процесс вклада незаменимым, а не имеет дело с двумя отдельными компаниями. Однако основной бизнес этих компаний - предлагать услуги по оплате труда и бизнес-торговцам, поэтому их платформы 401 (k) могут быть не такими высокими, как инвестиционные компании, такие как Vanguard.
Если вы являетесь владельцем собственного бизнеса, различные компании предлагают индивидуальные планы 401 (k). Любые онлайн-брокеры, такие как E-Trade, Fidelity или Schwab, могут открывать этот тип учетной записи за минимальные затраты.
Независимо от размера вашего бизнеса, важно проконсультироваться с сторонним администратором (TPA). Некоторые планы предлагают эти услуги «в доме», но если нет, свяжитесь с самим собой. TPA отвечает за проведение вашего плана 401 (k) в соответствии со стандартами Internal Revenue Service (IRS). План несоблюдения может иметь много последствий, таких как штрафы или запрещенные вклады.
Кто становится богаче? Вряд ли кто-нибудь
Федеральные «экономические выгоды» маскируют правду: большинство американцев хуже, со средними доходами в 2014 году меньше, чем в 2000 году. Назовите это перераспределение вверх.
Моя старая компания предлагает план 401 (k), и мой новый работодатель предлагает только 403 (б) план. Могу ли я перебросить деньги в плане 401 (k) на этот новый план 403 (b)?
Это зависит. Несмотря на то, что эти правила позволяют переносить активы между планами 401 (k) и 403 (b) планами, работодатели не обязаны разрешать повторы в планах, которые они поддерживают. Следовательно, план приема (или работодатель, который спонсирует / поддерживает план) в конечном итоге решает, будет ли он принимать взносы по опрокидыванию из 401 (k) или другого плана.
Может ли кто-то, кто еще не достиг совершеннолетия, открыть брокерский счет?
Несовершеннолетний не может открыть свой брокерский счет самостоятельно. Тем не менее, у несовершеннолетнего может быть включен брокерский счет с его собственным именем, но для того, чтобы это произошло, родитель или опекун также должны быть связаны с учетной записью. Это может произойти несколькими способами.