Оглавление:
Многие критики говорят о ценах в Costco Wholesale Corp. (COST COSTCostco Wholesale Corp165. 05-0. 84% Создано с Highstock 4. 2. 6 ), не имеют конкуренции, и теперь розничный продавец повысил свои взносы впервые с 2011 года. (См. Costco Hikes членские взносы. ). Новые взносы за 2017 год составляют 60 долларов США за год для базовой карты или 120 долларов США в год за 2% -ную карту возврата наличных.
Но Costco использует модель подписки для бизнеса по трем причинам.
Лояльность
Американский конкурс бакалейных товаров интенсивный. С несколькими крупными супермаркетами Wal-Mart Stores, Inc. (WMT WMTWal-Mart Stores Inc88. 70-1. 09% Создано с Highstock 4. 2. 6 ) Supercenters, Target Corp. ( TGT TGTTarget Corp59. 29-0. 12% Создано с Highstock 4. 2. 6 ), Клуб Сэма, Оптовый клуб BJ, а также разнообразные продукты и фермерские рынки, у американцев есть выбор о том, где провести еженедельный продовольственный бюджет.
Психология играет определенную роль в успехе бизнес-модели подписки. Во-первых, требуя членства, покупатели Costco принадлежат к частному клубу. Кроме того, плата мотивирует действие: деньги были потрачены; лучше всего воспользоваться преимуществами членства.
Это мышление дает Costco свое самое сильное преимущество: клиенты становятся лояльными к магазину. Клиенты помнят, что заплатили членский взнос и чаще посещают Costco, чем не-член, скорее всего, будут посещать супермаркеты. X-shoppers с меньшей вероятностью совершают покупки в различных магазинах. (См. Также Sam's Club vs. Costco: Что лучше? )
Сокращение усадки
Costco нашла способ предотвратить кражу в своих магазинах: обвинять людей в совершении покупок. Маловероятно, что продавцы будут тратить 55 долларов в год за возможность украсть. В своем финансовом отчете 2014 года Costco отмечает, что коэффициент кражи компании «значительно ниже, чем у типичных дисконтных операций», и зачисляет его на членские взносы.
Доходный поток
В нестабильном мире, который является продуктовым бизнесом, Costco имеет способ обеспечить стабильный источник дохода: членские взносы. Только в 2016 году 86,7 млн. Человек во всем мире получили 2 доллара США. 6 миллиардов в членских взносах.
Доходы от членских взносов великолепны. Помимо нескольких минут работы сотрудника, плюс стоимость карты и последующих рекламных рассылок, управление членством не слишком дорого. Таким образом, Costco $ 2. 6 миллиардов в доходе членского взноса почти полностью прибыль.
Если учесть, что в 2016 году операционный доход Costco составлял всего 3 доллара. 6 миллиардов, вы можете понять, почему компания нуждается в членских взносах, чтобы оставаться в бизнесе. К счастью, число его членов продолжает расти: они выросли на 8% в 2014 году, на 6% в 2015 году и на 9% в 2016 году. Вероятно, компания не только сохранит, но и увеличит свои доходы и прибыль в ближайшие годы.(См. Также Grocery Wars: кто выиграет через 5 лет? )
Итог
Costco имеет неизменно низкие цены с сильным потребителем. С ростом компании как на внутреннем, так и на международном уровне, а также ростом прибыли за год и сложной логистической сетью, компания выглядит готовой стать розничным гигантом, который конкурирует с Wal-Mart. Многие американцы считают, что Costco имеет членские взносы исключительно за наличные деньги, которые они предоставляют, но прямая прибыль является лишь одной из трех причин.
Top Причины, по которым советники должны идти RIA
Главные причины, по которым советники должны идти только в РИА.
У меня возникли проблемы с тем, чтобы мой бывший работодатель распространил мой баланс плана 401 (k) на опрокидывание. Можете ли вы рассказать мне причины, по которым работодатель может откладывать распределение, и если есть правительственное агентство, с которым я мог бы связаться, чтобы поощрять распространение?
У меня есть небольшой бизнес (LLC), с которым я работаю неполный рабочий день. Я также работаю полный рабочий день для компании, и я зарегистрирован в плане 401 (k). Имею ли я право вносить взносы в отдельное лицо 401 (k) из дохода моей частичной LLC?
, Если у вас нет собственности в компании, для которой вы работаете полный рабочий день, и единственные отношения, которые у вас есть с компанией, - это как сотрудник, вы можете создать независимую 401 (k) для своей ограниченной ответственности (LLC) и профинансировать этот план из прибыли, которую вы получаете от компании.