Если у вас есть гибкий счет расходов (FSA), вы можете знать основы. Но если вы похожи на большинство людей, вам, вероятно, не хватает полного понимания того, что это такое и как работает FSA в сфере здравоохранения. Вероятно, вы знаете, что это два очень важных факта:

1. Вы должны использовать деньги на счете до конца года или потерять баланс.
2. Не все медицинские расходы имеют право на оплату из вашего FSA.

Одна часть потенциально хороших новостей: вы не обязательно потеряете свои взносы в конце года. Для планов, начинающихся в 2013 году, ваш работодатель может позволить вам переносить до 500 долларов США. Если бы у вас был здоровый год в 2014 году, у вас могло бы быть до 3 050 долларов в вашем аккаунте на 2015 год (максимальный максимум 2, 550, плюс 500 долларов США). Существуют соответствующие правила, поэтому обратитесь к своему рабочему месту, чтобы убедиться, что ваш работодатель установил это изменение.

Но это правда, что не все медицинские расходы создаются равными.

Кто имеет право?

Прежде чем мы рассмотрим , что подходит , вы должны знать , кто может потребовать расходы. Для некоторых людей в вашей семье ничего не допустимо. Конечно, вы, как и ваш супруг, имеете право на участие. Кроме того, любые иждивенцы, которых вы претендуете на свою налоговую декларацию, если они не подавали совместную налоговую декларацию со своим супругом, имели валовой доход ниже 3 долларов США, 950 и, возможно, несколько других более сложных условий. Если вы или ваш супруг могут быть заявлены как зависимые от чужой налоговой декларации, обратитесь за помощью к специалисту по налогам.

Чтобы использовать ваш FSA для медицинских расходов для вашего ребенка, он или она должны быть моложе 27 лет в конце налогового года.

Есть три больших предмета, за которые вы не можете использовать средства FSA для оплаты: вы не можете выплачивать страховые взносы на медицинское страхование, расходы, связанные с покрытием долгосрочного ухода или любые расходы, покрываемые другим планом медицинского страхования. Другими словами, вы должны бежать все расходы через свое медицинское страхование, прежде чем оплачивать оставшуюся часть квалифицированных расходов с помощью FSA.

Достаточно того, что не охвачено. Что допустимо?

Какие расходы имеют право?

Вот неполный список того, что считается допустимым расходом. Вы можете оплатить 100% этих расходов до баланса вашего счета FSA:

- легальные аборты, иглоукалывание, хиропрактики, услуги скорой помощи и протезы или зубы

- лечение алкоголизма: расходы, понесенные при лечении лечения алкоголизма терапевтический центр, включая питание и проживание во время лечения. Вы также можете оплатить транспортные расходы на собрания Анонимных Алкоголиков и из них, если медицинский работник сказал, что это необходимо для лечения

- медицинские принадлежности, такие как повязки, обертывания, костыли и подтяжки

- грудные насосы, книги и журналы Брайля, и контактные линзы

- лечение зубов, глазные экзамены и очки

- посещение врача и большинство диагностических тестов и методов лечения, заказанных вашим врачом

- лечение рождаемости, слуховые аппараты, некоторые услуги по уходу на дому и больничные расходы (в том числе питание и проживание), предоставляя вам возможность получить медицинскую помощь

- лекарственные препараты, отпускаемые по рецепту, включая противозачаточные таблетки, являются допустимыми расходами, но безрецептурные препараты не являются.Если лекарство без рецепта поступает в рецептную форму, попросите вашего врача дать вам рецепт, а не покупать его с полки. Инсулин также покрывается

- расходы на модификацию автомобиля: расходы, понесенные для модификации автомобиля для человека с ограниченными возможностями, включая ручное управление и другое специальное оборудование

- капитальные улучшения: расходы, связанные с вводом пандуса на инвалидной коляске и другими изменениями к вашему дому, чтобы разместить инвалидность

- собака-проводник: все затраты на приобретение и обучение собаки, а также расходы, связанные с едой, уходом, ветеринарной помощью и большинством других расходов

Практический результат

В целом , если расходы были заказаны врачом, вы можете заплатить за него с использованием средств FSA. Вы должны предоставить документацию администратору FSA, указав, что все платежи оплачиваются квалифицированными медицинскими расходами и не покрываются полисом медицинского страхования. Ваш работодатель расскажет вам, как предоставить эту документацию.

Подробнее см. Как работают гибкие счета счетов расходов и Сравнение затрат на экономию и гибкие счета расходов .