Премии за здравоохранение растут быстрее, чем заработная плата в последние годы

Разведопрос: Борис Кагарлицкий и Даниил Григорьев про экономический кризис (Май 2024)

Разведопрос: Борис Кагарлицкий и Даниил Григорьев про экономический кризис (Май 2024)
Премии за здравоохранение растут быстрее, чем заработная плата в последние годы

Оглавление:

Anonim

Согласно вышеизложенному Президиумом президента (EOP) «Пребывание страхового возмещения расходов на медицинское страхование увеличивается», взносы на здравоохранение растут быстрее, чем доходы большинства американцев. В попытке сделать расходы на здравоохранение более управляемыми, Закон о доступности (ACA) был принят в марте 2010 года. Основываясь на анализе данных отчета EOP за сентябрь 2009 года, Freedom Partners, беспартийная организация, которая пропагандирует преимущества свободных рынков и свободное общество, утверждает, что ACA еще не достигло своей цели.

Страховые взносы на медицинскую страховку увеличились на 9,4% с 2010-2011 годов, в первый год после принятия ACA и продолжали расти. По всей стране среднегодовая семейная премия для спонсируемого работодателем плана увеличилась на 4-2% до 17 долларов, 545. На государственном уровне страховые взносы в среднем увеличились на 28% с 2009 по 2014 год.

Увеличение финансового бремени > Начиная с 2003 года, сотрудники выплатили больше премиальных акций за медицинское страхование на рабочем месте. Большие издержки на карманные расходы, особенно франшизы, способствовали финансовому бремени работников, поскольку работодатели стремятся контролировать свои собственные расходы на здравоохранение. Кроме того, большее число работников покрывается планами с франшизами, чем за десять лет до этого.

Как указано в отчете Фонда Содружества 2014 года, средняя выплаченная часть вознаграждения, выплачиваемая сотрудникам в рамках одного премиального плана в 2003 году, составляла 606 долларов США ежегодно или 17 процентов от общей суммы страховых взносов. К 2013 году этот средний показатель увеличился до 5 571 долл. США в год или 21% от общей суммы страховых взносов. В 2003 году примерно половина рабочей силы выплатила франшизу за свои планы в области здравоохранения. К 2013 году это число выросло до 81%. Средняя франшиза выросла с 1 079 долларов США для семейного плана в 2003 году до 2 491 доллара к 2013 году.

Отставание личного дохода

В 2013 году личный доход вырос на 0,7%, а медицинский план семьи премиум-класса вырос на 3,8%, а один премиальный план увеличился на 4,8%. Это стоит примерно 3-4% больше, чтобы заплатить страховые взносы на медицинское страхование. Добавьте к этому стремительную стоимость жизни из-за жилья, продуктов питания и других предметов первой необходимости, в то время как зарплаты в период с 2003 по 2015 год выросли всего на 11%, и легко понять, как финансовый кризис роста расходов на медицинское страхование ставит больше финансовых проблем для семей.

В результате, для покрытия страховых взносов медицинского страхования используется больший объем располагаемого дохода. Меньше денег остается за краткосрочную экономию, выход на пенсию и другие потребности. Семьи вынуждены делать сложные финансовые жертвы для оплаты необходимого медицинского обслуживания. Оплата медицинских страховок может стать недоступной, что вынуждает семьи платить налоговое наказание, которое увеличивает эту нагрузку.

Откладывание визитов к врачам

Из-за стремительных премий многие американцы ограничивают свои поездки к врачу или вообще не собираются.Из-за высоких затрат, связанных с посещением офиса, испытаниями, операциями и сопутствующими расходами, многие семьи считают, что они не смогут позволить себе медицинские счета, если произойдет что-то неожиданное. Для этих семей перспектива подачи банкротства может быстро стать реальностью. Однако, выбирая не видеть врача, американцы настроены на повышенный риск заболеваний, которые могут быть подвергнуты лечению с помощью раннего выявления.

Во многих случаях семьи могут снизить свои премиальные платежи за счет использования онлайн-инструментов для определения стоимости конкретного посещения теста или офиса, доступа к медсестре или доктору по телефону или компьютеру или выбора вычитаемых выплат. Однако в случае крупного медицинского события больше денег будет причитаться до того, как страхование будет покрывать любые процедуры.

Основываясь на данных, приведенных в отчете EOP за 2009 год, и том факте, что многие американцы отказываются видеть своих врачей из-за роста расходов на медицинское страхование, ACA не достигает своей цели сделать доступным для семьи медицинское обслуживание. Законодателям необходимо вновь созвать и создать более эффективный план, который удерживает деньги в бюджетах семей, вместо того, чтобы больше извлекать средства для чего-то необходимого, чем медицинское обслуживание.