a:

Минимальная заработная плата действует как ценовой минимум труда, сокращая предложение рабочих мест до уровня ниже рыночной цены. Последующая потеря дедвейта, состоящая из рабочих мест, которые никогда не были созданы или которые в конечном итоге были прекращены в пользу более дешевых альтернатив рабочей силе, представляет собой рыночную неудачу. Другими словами, законы о минимальной заработной плате заставляют работодателей рационально проводить дискриминацию в отношении наименее производительных работников.

Объяснение сбоя рынка

Термин «сбой рынка» является немного неправильным; это не обязательно коррелирует с неудачами свободного рынка. На рынке могут быть случаи сбоя, которые не считаются сбоем рынка, так же как могут быть сбои рынка, которые не происходят на свободном рынке.

Скорее, неудача рынка - это любая ситуация, при которой стимулы побуждают отдельных участников принимать решения, которые в конечном итоге делают группу хуже. Другими словами, оптимальное решение для индивида оказывается не оптимальным решением для общества.

Минимальная заработная плата как рыночная неудача

Закон о минимальной заработной плате накладывает пол на цены труда; это делает незаконным для любого работодателя выгодно нанимать сотрудника, предельная производительность которого меньше минимального уровня заработной платы.

Например, предположим, что у индивида есть предельный доход в размере 5 долларов США в час. У него может быть низкая производительность из-за отсутствия опыта, образования или обучения, но причина здесь не имеет никакого значения. Если закон о минимальной заработной плате устанавливает ценовой минимум в 7 долларов США. 50, для любой компании не имеет смысла нанимать человека, потому что компания потеряет 2 доллара. 50 в час.

Каждая компания рационально принимает решение о найме работников с низкой производительностью. Вместо этого может потребоваться, чтобы другие работники выполняли сверхурочную работу, внедряли новые технологии, чтобы выполнять работу низкооплачиваемого сотрудника или просто сокращать услуги.

Закон о минимальной заработной плате является важной причиной, по которой безработица среди молодых людей, особенно в бедных городских районах с плохими государственными школами, намного выше, чем общий уровень безработицы.