Если вы попросите рекрутера о том, как выложить отличную работу на Уолл-стрит прямо из колледжа, они, вероятно, скажут, что лучший способ - это соединения и степень в школе Лиги плюща или несколько другие элитные университеты, известные как целевые школы. Другие черты также дают преимущество. Согласно докладу рекрутинговой фирмы Vettery, в 2014 году 65 процентов начального уровня на Уолл-стрит нанимали мужчин, а 78 процентов были белыми.

Но есть и другие способы получить работу на Уолл-стрит. В то время как хорошо знакомый друг семьи и степень Гарварда могут открыть двери, люди без этих преимуществ преуспели на Уолл-стрит. Например, Wells Fargo (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55. 05-2. 01% Создано в Highstock 4. 2. 6 ). Председатель и главный исполнительный директор Джон Штумпф вырос на молочной ферме в Штат Миннесота, и получил степень бакалавра и степень MBA в государственных школах штата Миннесота. Президент и главный исполнительный директор HSBC США Ирен Дорнер - одна из самых влиятельных женщин в банковской сфере. Так как же посторонние делают это на Уолл-стрит?

Советы по поиску работы

Традиционно колледжский град, претендующий на работу на Уолл-стрит, искал позицию аналитика начального уровня в одном из крупных банков, таких как Goldman Sachs или JP Morgan, в финансовом районе или вокруг него. Но с распространением бутик-продаж сторонних фирм и покупка сторонних компаний по управлению активами, включая хедж-фонды, определение Уолл-стрит изменилось. В этой статье основное внимание уделяется тому, как получить работу на начальном уровне в любой из таких Уолл-стрит-подобных фирм, которая включает в себя все типы инвестиционных фирм, большинство из которых находятся на стороне покупки (крупные банки и бутик-фирмы, как правило, являются единственными продавцами ).

Если вы все еще решаете на получение степени бакалавра, специальности, такие как математика, финансы, экономика и бухгалтерский учет, естественным образом подходят для Уолл-стрит. Тем не менее, фирмы нанимают у любого крупного предприятия, пока кандидат понимает рынки и бизнес. Например, легендарный менеджер хедж-фондов Джордж Сорос имеет степень бакалавра и кандидат философских наук.

Первый шаг - определить, какой тип работы на Уолл-стрит лучше всего подходит для вас на основе вашей индивидуальности и навыков. В инвестиционных фирмах есть множество рабочих мест, каждый из которых имеет свои особенности и требует определенных навыков и навыков. Их можно разделить на три основные категории:

• Investment Team - эту категорию можно разделить на аналитика, портфельного менеджера и трейдеров. У многих фирм аналитики и портфельные менеджеры - это одно и то же, и зачастую портфельные менеджеры выходят в ряды исследовательской организации. Навыки и черты для этих заданий включают математические и аналитические мышления, знание бухгалтерского учета и экономики, а также способность сосредоточиться и увидеть деревья среди густого леса.Часы часто длинные, но не подавляющие. Как правило, инвестиционные команды начинают и заканчивают день тем же самым способом - до открытия рынка и после закрытия, включая самые актуальные экономические, финансовые и специфические для компании новости в тезис об инвестировании и решение о том, какие ценные бумаги удерживать, покупать или продавать. Эта группа сложнее всего взломать на начальном уровне, если у организации не существует многослойной структуры, нанимающей новых выпускников.
• Операции. В эту категорию входят все, от клиентских отношений, маркетинга, риска и законности до других систем и функций бэк-офиса. Эти позиции разнообразны и могут стать отправной точкой для инвестиционной организации. Многие из этих рабочих мест требуют определенной степени аналитического разума и личности самого стартера. Кроме того, команды клиентов обладают сильными межличностными и коммуникабельными навыками, а также четким пониманием портфеля и рынков. Эти рабочие места очень быстрые и требовательны и часто наименее известны.
• Продажи - это широкая категория. В фирмах, продающих акции, инвестиционные банкиры успешны, когда они строят и поддерживают прочные отношения, которые переводят в доходы для фирмы. Черты, необходимые для этого, имеют сильное сходство с организацией продаж, которая продает продукцию фирм (исследование в случае продажи стороны или портфеля в случае стороны покупки). Сильные здания отношений, межличностные навыки и общение - вот необходимые навыки, чтобы быть успешными здесь. Эти рабочие места также предоставляют точки входа - как помощники по продажам, так и аналитики начального уровня. Часы часто длинные и требуют интенсивного взаимодействия с клиентами и значительного количества поездок. Основное внимание уделяется построению отношений, и хотя финансовый ум здесь чрезвычайно полезен, это не самая важная черта.

Второй шаг - сформировать список потенциальных типов работодателей, которые соответствуют выбранным рамкам. Например, если у вас есть страсть к инвестиционно-банковскому делу, ваш поиск должен также включать в себя любую компанию слияния и поглощения, такую ​​как частная акционерная компания или хедж-фонд. Если вы преуспеете в продажах, включите в свой поиск как сторону продажи, так и покупку. Этот список должен быть сосредоточен на нескольких областях:

• Навыки - высшее образование, навыки, приобретенные во время стажировки или опыта работы
• Личность - сильные стороны и области слабости, симпатий и антипатий, уровень этики труда и т. Д.
• Цели - чего вы хотите достичь и когда
• Стиль жизни - сколько вы хотите работать, любите путешествовать и т. Д.
• Типы фирм - небольшие и большие, готовность выехать за границу или районы страна готова жить

При составлении списка работодателей также ищите компании, которые могут участвовать в инвестировании в рынки, но не открыто известны как управляющие активами. Такие работодатели могут помочь вам войти в дверь финансов и в конечном итоге запустить вас на более обычную позицию Уолл-стрит. Примеры включают страховые компании, местные органы власти (например, местный отдел казначейства) или даже небольшую бухгалтерскую фирму, предлагающую советы и продукты для инвестиций.Крупные компании, такие как конгломерат General Electric или Chrysler, имеют управление активами, которые управляют внутренними пенсионными планами. Даже ваш колледж или университет может иметь фонд пожертвований, который может предлагать стажировки или должности начального уровня.

Третий и последний шаг - попросить работу. Позвоните в компании и отправьте резюме. Воспользуйтесь преимуществами инструментов поиска резюме и поиска работы, таких как LinkedIn. Если вы все еще учитесь в колледже, подавайте заявку на стажировку на Уолл-стрит или в рамках общего финансирования. Если вы закончили университет и не можете обеспечить фронт-офис, работа на Уолл-стрит начального уровня, рассмотрите заявку на поддержку. Президент и главный исполнительный директор HSBC USA Ирен Дорнер получила свое начало в качестве внутреннего адвоката для банка. Есть много других примеров начала работы в Операциях и перехода в другие части организации. Риск - это функция, которая привлекла большое внимание, особенно после глобального финансового кризиса в 2008 году. Эта функция перешла от операций к инвестиционной группе во многих организациях. Менеджеры клиентских отношений обладают навыками параллельных продаж, и часто эти две функции разделяют мобильность. Были также примеры, когда административные помощники переходили в маркетинговые роли. В то время как инвестиционная команда часто получает славу, каждая другая часть организации необходима, чтобы сделать компанию успешной. Ключ должен иметь необходимые навыки и образование, чтобы иметь возможность продвигаться на следующий уровень. Будьте настойчивы, настойчивы и бросите широкую сеть.

Даже если вы не активно подаете заявку на позицию, продолжайте работу в сети. Здесь социальные медиа могут быть чрезвычайно полезными. Используйте свою бизнес или социальную сеть, чтобы найти того, кто знает кого-то, кто может сделать полезное введение или служить наставником. Еще одна полезная деятельность - присоединиться к местной торговой ассоциации. Например, если вы живете в Нью-Йорке и хотите, чтобы ваши взгляды стали аналитиком безопасности, присоединитесь к Нью-Йоркскому аналитику безопасности. Если вы не в Нью-Йорке, найдите свою местную главу. Эти типы ассоциаций могут привести к бесценным сетевым возможностям.

The Bottom Line

Посадка гламурной позиции аналитика инвестиционного банка в крупном банке на Уолл-стрит прямо из колледжа может быть нереалистичной для многих. Но истории успеха Уолл-стрит следуют многим траекториям. Подумайте о работе в бутик-фирмах, крупных корпорациях и любой другой возможности, которые приведут к опыту в области финансов и связей на Уолл-стрит.