Оглавление:
- HSA может стать лучшей альтернативой для вас и вашей семьи, чем популярный гибкий счет расходов (FSA). Если вы знаете, сколько вы потратите на здравоохранение в конкретном году, тогда FSA отлично работает. Если вы этого не сделаете, вы можете столкнуться с какой-то проблемой. Вы не можете изменить сумму взноса FSA в середине года, и вы теряете неиспользованные средства в конце каждого годового периода времени. (Подробнее см. Ниже:
- Как и в случае других счетов с особыми налоговыми льготами, существуют штрафы за неправильное использование денег в счет HSA. Те, кому в возрасте до 65 лет, если они полностью и постоянно не могут быть инвалидами, могут рассчитывать заплатить штраф в размере 20% при использовании средств HSA для неквалифицированных расходов. Неквалифицированные расходы могут включать оплату товаров или отпуск с деньгами на счет HSA. В дополнение к штрафу в размере 20%, лицо также будет нести ответственность за подоходный налог с выводами. (Подробнее см. Ниже:
- Ежегодные лимиты вычета HSA в 2016 году незначительно изменились с уровня 2015 года из-за низких темпов инфляции. Счет HSA может быть положительным вкладом в разумный финансовый план, если вы соответствуете требованиям. Благодаря множеству вариантов инвестиций на счете, положительным налоговым последствиям и преимуществам, счет HSA может добавить к долгосрочному финансовому плану. (Подробнее см. Ниже:
Сберегательный счет по здравоохранению или HSA - это особый вид финансового счета для лиц с высокодоходными планами здравоохранения (HDHP). Эти финансово выгодные счета регулируются правилами Службы внутренних доходов (IRS) и помогают получающим право потребителям экономить и оплачивать квалифицированные медицинские расходы, не покрываемые медицинским страхованием. После того, как денежные средства внесены в счет HSA, они могут расти и объединяться без налоговых последствий, подобно пенсионным счетам.
Пределы взносов, скорректированные с учетом инфляции HSA на 2016 год, несколько увеличились по сравнению с 2015 годом. Следующая диаграмма иллюстрирует вклад в 2016 году и наличные лимиты для HSA, а также планы с высокой степенью франшизы , (Подробнее см. Ниже: «За и против» сберегательной учетной записи для здоровья .)
2016 HSA Вклад и внеплановые лимиты для сберегательных счетов для здоровья | |
Предел взноса HSA для работодателя + сотрудника |
Индивидуальный: $ 3, 350 Семья: $ 6, 750 |
Взрослые взносы HSA (возраст 55 лет и старше) |
$ 1 , 000 |
Минимальные франшизы HDHP |
Индивидуальные: $ 1, 300 Семья: $ 2, 600 |
Максимальное количество наличных средств в формате HDHP (франшизы, со-платежи и другие суммы, не включая премии) < |
Семья: $ 13, 100 HSA Versus FSA Accounts |
HSA может стать лучшей альтернативой для вас и вашей семьи, чем популярный гибкий счет расходов (FSA). Если вы знаете, сколько вы потратите на здравоохранение в конкретном году, тогда FSA отлично работает. Если вы этого не сделаете, вы можете столкнуться с какой-то проблемой. Вы не можете изменить сумму взноса FSA в середине года, и вы теряете неиспользованные средства в конце каждого годового периода времени. (Подробнее см. Ниже:
Как работают гибкие счета расходов .) В отличие от FSA вклады HSA не нужно тратить в течение определенного периода времени. Если они не используются, деньги могут оставаться на счету и расти из года в год. Кроме того, сотрудники и участники учетной записи HSA не привязаны к определенным суммам взносов.
Есть дополнительные преимущества учетной записи HSA. Если владелец учетной записи использует деньги в HSA для оплаты квалифицированных медицинских расходов, тогда нет никаких налоговых обязательств за счет. Как и в случае индивидуального пенсионного счета (IRA), взносы в HSA подлежат налогообложению вплоть до юридического предела. Учетные записи HSA довольно гибкие. Учетные записи HSA сотрудников находятся в индивидуальном порядке. Это означает, что когда вы покидаете свою работу, вы храните деньги со счета HSA. Если между заданиями вы можете использовать деньги на счете для оплаты премий. Те, кто старше 65 лет, могут использовать счет для оплаты премий Medicare и личных расходов. Лучшим преимуществом для пожилых людей является то, что после 65 лет они могут использовать свои средства HSA без штрафных санкций.При использовании для обычных расходов применяется нормальный налог на прибыль. (Подробнее см. Ниже:
Сравнение затрат на экономию и гибкие счета расходов .) Штрафы за неправомерное использование средств HSA
Как и в случае других счетов с особыми налоговыми льготами, существуют штрафы за неправильное использование денег в счет HSA. Те, кому в возрасте до 65 лет, если они полностью и постоянно не могут быть инвалидами, могут рассчитывать заплатить штраф в размере 20% при использовании средств HSA для неквалифицированных расходов. Неквалифицированные расходы могут включать оплату товаров или отпуск с деньгами на счет HSA. В дополнение к штрафу в размере 20%, лицо также будет нести ответственность за подоходный налог с выводами. (Подробнее см. Ниже:
Экономические сберегательные счета .) Нижняя линия
Ежегодные лимиты вычета HSA в 2016 году незначительно изменились с уровня 2015 года из-за низких темпов инфляции. Счет HSA может быть положительным вкладом в разумный финансовый план, если вы соответствуете требованиям. Благодаря множеству вариантов инвестиций на счете, положительным налоговым последствиям и преимуществам, счет HSA может добавить к долгосрочному финансовому плану. (Подробнее см. Ниже:
Преимущества с высоким доходом от сберегательного счета для здоровья .)
Сравнение пределов вклада: Roth 401k против Roth Ira
, Который лучше работает для вас? Читай дальше.
IRS устанавливает 2016 пределов вычета HSA
Пределы взносов для планов HSA несколько увеличились в 2016 году. Вот разбивка того, что они есть и как они работают.
, Который устанавливает фискальную политику, президент или конгресс?
Узнает, как налогово-бюджетная политика устанавливается в Соединенных Штатах, включая то, как все три ветви власти могут повлиять на данное предложение политики.