Рынок труда всегда развивается, и по мере того как некоторые профессии теряют популярность, другие получают преимущество. Но помните: независимо от того, в какой области вы находитесь, определенные навыки карьеры могут повлиять на ваш успех. Знание того, какие качества являются наиболее востребованными, может быть полезным, поскольку вы определяете свой карьерный путь.

Тенденции работы и навыков

Через 2024 годы связанные с здравоохранением профессии, в том числе помощники по дому, зарегистрированные медсестры и помощники медсестер, увидят бум роста занятости и среднегодовой заработной платы, согласно данным Бюро статистики труда США (BLS). Ожидается, что образование, профессиональные услуги и финансы достигнут позитивного роста. (См. Топ-10 самых быстрорастущих отраслей промышленности в Соединенных Штатах.)

Многие из самых высокооплачиваемых рабочих мест - это должности, требующие значительного образования, профессиональной подготовки и передовых навыков. Список лучших рабочих мест на 2017 год включает знакомых специалистов, таких как врачи, патентные поверенные и фармацевты, а также специализированные рабочие места, такие как менеджеры программного обеспечения, архитекторов программного обеспечения и архитекторов данных, все из которых имеют средний базовый оклад в размере 100 долларов США, 000 или больше, согласно Glassdoor.

Итак, какие карьерные навыки улучшат ваши шансы на успех в этих областях?

Технические навыки высоко ценятся в разных отраслях

Технические навыки - это горячий товар среди сотрудников, но их применение не ограничивается технологической отраслью. Ряд карьерных путей подходит для высокопрофессиональных работников, включая финансы, здравоохранение, маркетинг и человеческие ресурсы. Наличие набора технических навыков может привести к более высокооплачиваемым позициям.

Совместный анализ, проведенный MONEY и PayScale, обнуляется в отношении тех технических навыков, которые работодатели чаще всего ищут в более чем 350 отраслях. Самые ценные технические навыки в настоящее время включают в себя:

• большие возможности данных, включая интеллектуальный анализ данных и моделирование
• управление и развитие программного обеспечения
• Облачные навыки
• мобильная разработка

Исследования, проведенные ITCareerFinder, показывают, что эти технические навыки одинаково важно иметь в 2017 году:

• навыки технической поддержки
• Веб-разработка
• управление базой данных
• управление проектами

Хотя эти навыки имеют отношение к таким ролям, как управление технологиями, системные архитекторы и инженеры по безопасности, это только верхушка айсберга. Например, аналитика данных приобретает все большее значение в здравоохранении, поскольку все больше медицинских работников переходят на цифровую регистрацию. Программные программисты и разработчики также необходимы для создания программ, используемых для управления данными пациентов и медицинскими записями.

Tech также перестраивает финансовую отрасль, спрос на менеджеров проектов, специалистов по программным операциям, разработчиков приложений и специалистов бизнес-аналитики.Анализ данных и навыки работы с программным обеспечением также важны в областях, которые не подходят для технической формы, таких как человеческие ресурсы. Согласно исследованиям Deloitte, более трети компаний активно фокусируются на создании групп анализа данных в своих отделах кадров. Специалисты по персоналу используют свои технологические ноу-хау для анализа данных и определения тенденций в процессе найма и более широкой рабочей силы. (См. Топ-10 лучших технических работ. )

Мягкие навыки по-прежнему несут вес с работодателями

В то время как технические навыки важны, работодатели не имеют туннельного зрения при рассмотрении того, какие работники нанимают. Мягкие навыки, которые часто зависят от личности, чем образование или обучение, по-прежнему остаются приоритетом в рабочей силе.

В опросе LinkedIn за 2016 год, мягкие навыки возглавили список того, что работодатели искали чаще всего среди потенциальных нанимателей. К ним относятся:

• связь
• организация
• командная работа
• пунктуальность
• критическое мышление

Согласно Монстру. com, устные и письменные навыки общения являются наиболее важными умственными способностями. Другие умственные навыки:

• Маркетинг подкованных
• внимание к деталям
• решение проблем

(См. Пропущенные навыки, которые необходимо выполнить на работе .)

Отрасли, которые могут размещать самая высокая ценность этих умственных навыков охватывала гостеприимство, обслуживание клиентов, профессиональную подготовку и коучинг, розничную торговлю и спорт. Это не означает, что все умственные навыки имеют одинаковую ценность для работодателей. Опрос LinkedIn показал, что минимальные навыки, которые могут быть востребованы, включают в себя бизнес-планирование, кросс-функциональное командное лидерство, эмоциональный интеллект и командообразование.

Гибридные наборы навыков наиболее ценные

Исследования из Университета Бентли показывают, что работники могут извлечь выгоду из разработки гибридного набора навыков, который включает в себя как технические навыки, так и умственные навыки, чтобы идти в ногу с меняющимся рынком труда. Например, согласно данным Бентли, сотрудникам можно лучше обслуживать путем слияния математических и аналитических способностей с улучшением процесса и возможностями продаж. Этот набор навыков можно затем использовать в качестве трамплина для карьерного роста в области технологий, человеческих ресурсов, маркетинга, продаж или даже связей с общественностью. Подумайте о социальных медиа-менеджерах и консультантах или специалистах по цифровому маркетингу.

The Bottom Line

Разработка ваших твердых и мягких навыков важна для того, чтобы сделать себя максимально привлекательным для потенциальных работодателей. Почти уверенность в том, что технические навыки будут по-прежнему пользоваться большим спросом, но способность эффективно общаться, помнить о деталях и оставаться организованными вряд ли скоро выйдет из моды. Ключом к успеху является поиск правильного баланса и нацеленность на навыки, которые наиболее ценятся в выбранной вами области.