Ни для кого не секрет, что за многие тысячелетия до сих пор начался серьезный переход на рынок труда.

Первая партия тысячелетних - тех, кто закончил колледж в начале или середине 2000-х годов - довольно быстро вошел на рынок труда, но был забит рецессией, начиная с конца 2007 года. Оттуда, тысячелетия, входящие в рынок труда столкнулся с высокой безработицей, которое продолжалось в течение года в течение наиболее важной части карьеры для роста доходов - в первое десятилетие.

Но сегодняшние 22- и 23-летние выпускники колледжей, выйдя на рынок труда теперь, когда закончилась рецессия, могут иметь ногу; экономисты считают, что условия будут неуклонно улучшаться.

Тем не менее, многие выпускники продолжают бороться за хорошую работу после колледжа (который только дорожает). Вот почему любой, кто рассматривает карьеру, должен думать о рабочих местах, которые предлагают большой спрос.

1. Квалифицированные профессии

Тысячелетия были подняты с мыслью, что они должны пойти в колледж, а не в профессиональную школу. Именно это мышление является причиной нехватки квалифицированных рабочих. К таким профессиям относятся электрики, сантехники, сварщики, машинисты, строители и специалисты по ОВКВ - рабочие места, которые нельзя передать на внешний подряд в Индию.

К 2020 году в некоторых докладах говорится, что 31 миллион рабочих мест будет вакантным из-за ухода на пенсию Бэби-бумеров. В опросе 2014 года от Ассоциированных генеральных подрядчиков Америки говорилось, что 83% фирм заявили, что испытывают трудности с поиском достаточного количества работников, включая плотников, кровельщиков и операторов оборудования.

2. Водители грузовиков

Еще до рецессии на дорогах произошел дефицит водителей грузовиков. Но теперь, когда экономика восстановилась, разрыв расширился. Как и профессия квалифицированных профессий, выход на пенсию Baby Boomers также указывает на большую потребность в новых водителей грузовиков. Поскольку работа требует долгих часов и времени вдали от дома, высокая текучесть кадров - еще одна проблема, с которой сталкивается индустрия грузоперевозок. Многие предприятия стремятся к расширению, если не могут найти достаточное количество водителей для удовлетворения своих потребностей. (Подробнее см. 4 Будущие задания, которые не существуют сейчас .)

3. Учителя

Уровень безработицы для учителей низкий на 2,7%. Но профессия борется, и во многих частях страны сообщается о низких показателях набора учащихся для программ подготовки учителей. Государства с некоторыми из самых больших разрывов включают Калифорнию, Нью-Йорк и Техас. Тестирование изменений и проблемы с общественностью продолжают оттеснять будущих учителей, и возрастает потребность в учителях, которые специализируются на таких предметах, как математика и английский, как второй язык. (Подробнее см. Лучшие государства для учителей .)

4. Представители по продажам
Многие недавние выпускники уклоняются от торговых позиций.Согласно одному опросу, торговые представители являются второй по величине нехваткой рабочих мест в стране. Потенциальные претенденты считают работу слишком рискованной и конкурентоспособной и хотят более стабильной и надежной карьеры. В торговых позициях наблюдается огромный рост, но компании сообщают, что не хватает людей, чтобы заполнить эти пустые позиции.

5. Секретари и ресепшины
Роли помощника помощника не столь же желательны, как они когда-то были по разным причинам и изменению взглядов. На самом деле во всем мире есть нехватка компетентных работников, которые могут уделять внимание деталям, координировать работу различных отделов и иметь компьютерные навыки. Теперь компаниям нужны кандидаты, которые удобны с Excel и PowerPoint и другие технические навыки. (См. Также: 6 новых работ, которые вы, вероятно, никогда не слышали .)

6. Менеджмент
По некоторым данным, нехватка менеджеров проектов растет. Многие говорят, что найти опытных менеджеров проектов становится все сложнее. Бэби-бумеры, которые уходят на пенсию, оставляют вакантные должности, которые не могут быть заполнены выпускниками колледжа. Ожидается, что этот залив обойдется компаниям в течение следующих нескольких лет. (Более подробно см .: 7 работ для бумеров, которые нужны для захватов .)

7. Медсестры
Еще раз, мы можем обвинить эту нехватку в Baby Boomers. Поскольку люди продолжают жить дольше, потребность в медсестрах возрастает. Уход является одной из самых быстрорастущих отраслей и требует большой доли новых позиций. В одном сообщении говорится, что к 2025 году дефицит медсестер превысит четверть миллиона рабочих мест. Этот кризис должен быть особенно поражен южной и западной частями страны. (Дополнительные сведения см. В разделе Высокооплачиваемые медицинские услуги .)

8. Автотехники

Как и другие профессиональные профессии, квалифицированные автотехники - умирающая порода. Существует нехватка рабочих, поскольку Бэби-бумеры уходят на пенсию, а тысячелетие не могут заполнить пробел, который они оставляют. Другая проблема заключается в том, что для достижения достаточного опыта может потребоваться десятилетие или больше, и к тому времени многие из них покинут отрасль. (Подробнее см. 6 Горячие карьеры с множеством заданий .)

9. Бухгалтерский учет и финансовый персонал
Поскольку страна продолжает восстанавливаться после Великой рецессии, у компаний возникают проблемы с поиском квалифицированных бухгалтеров. Многие работодатели говорят, что могут найти людей, но не тех, которые достаточно квалифицированы, чтобы справиться с работой, в которой они нуждаются.

Они не единственные финансовые вакансии, которые изо всех сил пытаются заполнить. Другие рабочие места, такие как бухгалтеры и консультанты по ипотеке, имеют огромные потребности.

10. Инженеры
По мере того, как индустрия технологий продолжает расти, поле STEM (наука, технология, инженерия и математика) изо всех сил пытается найти достаточное количество людей для заполнения необходимых им рабочих мест. Средний темп роста инженерных полей составляет 7%. Самые высокие по площади месторождения - нефтяные, горнодобывающие, биомедицинские и промышленные инженеры. Большая часть роста приходится на Силиконовую долину и Хантсвилл, штат Алабама (где находится крупный объект НАСА). (Подробнее см. 5 Лучшие вакансии будущего .)

Итог

Для тех, кто поступает в колледж, важно посмотреть на этот список и использовать его при рассмотрении вопроса о том, что делать дальше. Если вы планируете новую карьеру, вы также можете просмотреть этот список при рассмотрении возможных возможностей. Рассмотрим альтернативные издержки колледжа и долги, которые он может принести в сравнении с квалифицированной торговлей. Такие рабочие места могут нести престиж карьеры белых воротничков, но могут предлагать гарантии занятости, возможность для предпринимательства и даже более высокую оплату труда. (Для соответствующего чтения см .: Самые странные задания Десятилетия .)