История успеха Stephen Schwarzman: Net Worth, Education & Top Quotes (BX)

How Roman Abramovich Made His Billions Russian Billionaire Documentary 2017 (Ноябрь 2024)

How Roman Abramovich Made His Billions Russian Billionaire Documentary 2017 (Ноябрь 2024)
История успеха Stephen Schwarzman: Net Worth, Education & Top Quotes (BX)

Оглавление:

Anonim

Стивен А. Шварцман - основатель и главный исполнительный директор Blackstone Group LP (NYSE: BX BXBlackStone Group LP33. 03 + 0. 43% Создано с помощью Highstock 4. 2. 6 ), одна из крупнейших и наиболее эффективных альтернативных инвестиционных компаний в мире. Из скромных начал Пенсильвании Шварцман является самодельным миллиардером и одним из самых богатых людей в Соединенных Штатах.

Ранняя жизнь и образование

Шварцман родился в 1947 году в Абингтоне, штат Пенсильвания, в поселке на окраине Филадельфии. Его отец управлял магазином для сухих товаров, где Стивен работал в школьные годы. Позже он описал свой опыт в розничной торговле в маленьком городе как «ужасный способ провести время» и оказал большое влияние на его карьерные амбиции. Шварцман был солидным учеником в старшей школе и служил президентом класса. Он поступил в Йельский университет, где получил степень междисциплинарной гуманитарной науки, ориентированную на социологию, психологию и антропологию. Он не занимался финансовыми, бухгалтерскими или экономическими курсами в качестве бакалавра.

После окончания Йельского университета, все еще не понимая, что ждет в будущем, Шварцман принял совет знакомого и дал интервью для работы в Дональдсоне, Lufkin & Jenrette, небольшой инвестиционной банковской фирме на Уолл-стрит. Он был нанят в качестве младшего аналитика в 1969 году; однако, практически без знания финансов, бухгалтерского учета или экономики, он был ошеломлен работой и решил вернуться в школу для бизнес-обучения только через шесть месяцев на работе. Он окончил МВА в Гарвардском университете в 1972 году.

История успеха

С его недавно отчеканенной степенью MBA, Шварцман быстро обеспечил работу в Lehman Brothers, одном из крупнейших инвестиционных банков в США в то время и преуспел в его работе. К 1978 году, в возрасте 31 года, Шварцман стал управляющим директором в фирме, а затем возглавил отдел слияний и поглощений (M & A). В 1984 году он наблюдал за продажей своего работодателя в American Express и покинул фирму, чтобы вычеркнуть его самостоятельно. Это оказалось важным решением в его жизни.

В 1984 году Шварцман был соучредителем Blackstone Group с бывшим генеральным директором Lehman Brothers Питером Г. Петерсоном, начиная с двух секретарей и всего лишь 400 000 долларов в столице. План Blackstone состоял в том, чтобы оставаться в бизнесе слияний и поглощений, но сосредоточиться конкретно на сделках с выкупом с привлечением заемных средств, типа транзакций, набирающих популярность и известность в то время. То, что ни один человек не имел опыта обращения с залоговыми средствами, не удерживал их. Это также не мешало инвесторам, которые помогли пару построить фонд прямых инвестиций в размере 850 миллионов долларов в конце 1987 года.

К 1990-м годам Blackstone расширилась в новые области, включая инвестиции в недвижимость, и запустила фонд хедж-фондов и бизнес-мезонин. В первые годы нового тысячелетия компания продолжала расти в различных сферах бизнеса, хотя бизнес по выкупу оставался хлебом и маслом. В 2007 году Blackstone завершила первичное публичное размещение акций (IPO), продав 12,3% акций компании более чем на $ 4. 1000000000. Менее чем через десять лет компания стала настоящим мировым инвестиционным титаном.

По состоянию на декабрь 2015 года Blackstone владеет активами под управлением (AUM) на сумму 336 миллиардов долларов США, по сравнению с 102 миллиардами долларов на IPO. Чистая прибыль выросла с 348 млн. Долл. США в 2007 году до 4 долл. США. 3 миллиарда в 2014 году и 2 доллара США. 2 миллиарда в 2015 году. Несмотря на то, что компания продолжает получать значительную часть своей прибыли от своей операции с прямым капиталом, она стала одним из крупнейших частных владельцев недвижимости в США, с офисными зданиями, роскошными отелями и десятками тысяч аренды дома на его книгах. Он также является одним из крупнейших операторов хедж-фондов с более чем $ 69. 1 миллиард в AUM.

Чистая стоимость и текущее влияние

С чистой стоимостью оценивается в 11 долларов США. 6 миллиардов, Стивен А. Шварцман занимает 38-е место в списке Forbes 400 богатых американцев. В 2014 году Blackstone заплатил Шварцману 690 миллионов долларов, включая зарплату и дивиденды, а также платежи за прибыли от своих личных инвестиций в фонды компании. Эта цифра возросла с 450 миллионов долларов в 2013 году. Его доход на 2015 год не был объявлен на момент написания этой статьи.

Как генеральный директор Blackstone, Шварцман оказывает существенное влияние на глобальную инвестиционную отрасль. В возрасте 69 лет он остается лицом и движущей силой компании, которую он основал, сохраняя тяжелый график поездок, чтобы встретиться с институциональными инвесторами и деловыми и политическими лидерами по всему миру.

Преданный филантроп Шварцман широко поддержал образование, в том числе пожертвование в Йельский университет на сумму 150 миллионов долларов и пожертвование в размере 100 миллионов долларов в нью-йоркскую публичную библиотечную систему. Шварцман также возглавил программу стипендий в размере 450 миллионов долларов, известную как программа Schwarzman Scholars, для поддержки 200 международных ученых ежегодно в однолетней магистерской программе, проводимой в Университете Цинхуа в Пекине, Китай. Программа смоделирована по программе стипендий Родоса, которая уже давно финансирует иностранных студентов в британском Оксфордском университете.

Самые влиятельные цитаты

«Моя самая большая работа - это отличить других людей. Мне нужно понять, что заставляет человека тикать». Здесь Шварцман описывает, как он подходит к сделкам, которые, по его мнению, являются наиболее успешными, когда каждая сторона понимает, что другим действительно нужно и хочет от сделки.

«Я обеспокоен тем, что Китай растет с удвоенной или тройной скоростью Запада, что будет напряженность. Нужно сделать что-то, чтобы начать понимать недоразумения и разочарования». Здесь он объясняет свои аргументы в пользу программы Schwarzman Scholars, которая показывает, что его идеи о заключении сделок распространяются на все сферы человеческих отношений.