Рабочая сила для работы на дому быстро расширяется, и все большее число людей целует страшную поездку на рабочее место до свидания. Благодаря постоянно развивающимся технологиям, таким как Skype, Facetime, совместным компьютерным дискам и облачным вычислениям, не говоря уже о хорошем текстовом и электронном письме, больше не обязательно физически находиться в офисе, чтобы быть продуктивным членом команды. Фактически, многие виды работ могут быть выполнены так же эффективно - если не больше - из домашнего офиса. Как пропагандистская группа Telework Coalition заявляет: «Работа - это то, что вы делаете, а не куда-нибудь. «

Обращение в качестве телеработы к сотрудникам, это не было бы такой сильной тенденцией, если бы работодатели не признавали выгоды со своей стороны. Компании, которые внедряют виртуальные рабочие места, ценят экономию средств на офисных объектах (по оценкам Коллегии по вопросам электросвязи до 10 000 долл. США в год на одного сотрудника); повышение производительности труда; меньше пропущенных рабочих дней из-за проблем с болезнью или коммутированием и гораздо большего количества потенциальных работников. И в случае стихийного или искусственного бедствия распределенная рабочая сила находится в лучшем положении для продолжения работы, даже если какая-либо из групп переходит в автономный режим. Фактически, исследование Лондонской школы бизнеса и «Делойт» показало, что бизнес-эксперты ожидают, что к 2020 году половина рабочей силы будет работать на дому как виртуальные работники.

Где рабочие места

Хорошая новость заключается в том, что работа на дому больше не ограничивается многоуровневыми маркетинговыми (MLM) нарядами, такими как Amway или Avon. Усовершенствованные технологии и необходимость сокращения издержек и / или снижения накладных расходов побудили предприятия любого масштаба и различные области создавать больше возможностей для работы на дому.

FlexJobs, веб-сайт, посвященный поиску работы, который проверяет свои права на дистанционное управление / неполный рабочий день / независимые списки для легитимности, проводит периодические обзоры того, где растет гибкая работа. Вот некоторые из лучших полей, которые он идентифицировал за последние два года.

Здравоохранение и медицинские услуги

В секторе здравоохранения ведущими компаниями, работающими на дому, являются гиганты здравоохранения Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel и UnitedHealth Group. Названия вакансий, которые они хотели заполнить, включали в себя работу на компьютере или на телефоне, такую ​​как менеджер по работе с клиентами, консультант по актуарным вопросам, менеджер бизнес-аналитики, менеджер по работе с клиентами, медицинский писатель, адвокат по вопросам лечения пациентов или адвокаты, директор по вопросам честности и продаж.

Образование

Некоторые из наиболее неожиданных возможностей, обнаруженных FlexJobs, - это те области, которые, как правило, вы можете себе представить как требующие личностного контакта, например, образования.Рост онлайн-компаний, таких как InstaEDU, K12, Connections Academy, Kaplan и Tutor. com привел к большему количеству списков для внештатных и неполных должностей, таких как автор учебного плана, родительский наставник, инструктор SAT, преподаватель естественных наук, координатор и преподаватель студенческих служб. В связи с этим есть возможности для тех, кто свободно говорит на разных языках. Очевидно, что такие компании, как Appen, который оценивает и координирует связь для международных клиентов, или Asurion, который предлагает многоязычную поддержку клиентов для планов страхования продуктов электроники, явно нуждаются в том, чтобы люди служили переводчиками и переводчиками.

Правительство

Государственные учреждения - это не учреждения, которые вы сразу же связываете с инновационной или нетрадиционной кадровой политикой. Но организации на местном, государственном и национальном уровнях все чаще принимают гибкие варианты работы - списки FlexJobs в этих секторах выросли на 50% в период между 2015 и 2016 годами. В частности, федеральное правительство в последние годы является чемпионом по дистанционной работе и фактически ведет частный сектор с точки зрения принятия дистанционной политики и поощрения сотрудников к работе из дома (фактически, почти каждый третий федеральный служащий делает это в какой-то момент в течение года.) В частности, агентства включают Департамент сельского хозяйства, Департамент внутренних дел и Департамент транспорта. Рабочие должности: сотрудник по международным делам, специалист по безопасности, экономист.

Технология и инженерия

Менее удивительные категории «работа на дому» - это технологии, которые известны своим прогрессивным подходом к виртуальным офисам и инженерным решениям, которые часто выполняются на основе проекта. Некоторые работодатели, такие как IBM (см. Ниже), First Data, Infor, Overland Solutions, Red Hat и SAP, предлагают списки вакансий в высокотехнологичных продажах (продажи являются одной из первых профессий гибкого времени). Другие рабочие места, на которые претендуют технические компании, включают такие должности, как менеджер проектов, архитектор розничных решений, разработчик программного обеспечения, инженер энергетических систем или технический писатель.

Работающие от родных фирм

Десятки законных компаний, даже тех, кто внесен в список Fortune 500, предлагают широкий спектр дистанционных работ, начиная с должностей, требующих углубленных степеней, и доходят до уровня начального уровня кабриолеты. Следующие 10 корпораций представляют собой прекрасное место для начала работы в поисках работы на дому, которая фактически оплачивает счета.

Amazon. com Inc.

Amazon. com (NASDAQ: AMZN AMZNAmazon. com Inc1, 123. 17 + 0. 22% Создано с Highstock 4. 2. 6 ) работает около 250 000 рабочих по всему миру, многие из них они сообщают о работе своих домашних офисов. Только около 10% амазонки. com работают в штате Вашингтон, где находится штаб-квартира компании. С сотрудниками, разбросанными повсюду, те, кто не работает в домашнем офисе, не должны забывать об этом. Рабочие места на дому в Амазонке. com запускают гамму с позиций обслуживания клиентов, оплачивая 10 долларов США в час для работы на глобальном менеджере учетных записей, которые платят более 100 000 долларов США в год.

Dell Inc.

Штаб-квартира Dell в Остине, штат Техас, предлагает рабочие места на рабочих местах, а также гибкие рабочие места, которые включают как рабочее время, так и удаленную работу. Компания известна ассортиментом других удобных для сотрудников льгот, таких как сжатые рабочие недели. Dell имеет рабочие места на рабочих местах во многих областях, требующих различного образования и опыта, от внешних продаж до технической поддержки управления маркетингом. Зарплаты в Dell варьируются от 20 000 до 40 долларов США для обслуживания клиентов и от 75 000 до 275 000 долларов США для консультантов по маркетингу.

Humana Inc.

Медицинская страховая компания Humana (NYSE: HUM HUMHumana Inc256. 31 + 0. 72% Создана с Highstock 4. 2. 6 ) насчитывает 50 000 человек как на месте и работать из дома. Последние делают все от управления продажами, что требует больших навыков людей, но не имеет жестких требований к обучению, к физиотерапии, что требует трех лет послевузовской курсовой работы. Медианная зарплата компании составляет 67 000 долларов США.

Aetna Inc.

Медицинская компания Aetna Inc. (NYSE: AET AETAetna Inc176. 83-0. 07% Создано с Highstock 4. 2. 6 ) позволяет работникам работать дома после того, как они были в компании в течение одного года. Позиции на телекоммуникации включают представителей службы поддержки клиентов, руководителей и даже младших медсестер. Сотрудники, которые работают на дому, пользуются обширными технологиями, чтобы держать их включенными в события компании и поддерживать общение с товарищами по команде. Средняя зарплата компании составляет 80 000 долларов США.

American Express Co.

American Express (NYSE: AXP AXPAmerican Express Co95 37-0. 96% Создано с Highstock 4. 2. 6 < ) предлагает штатные, неполные, временные и контрактные рабочие места на дому. Позиции охватывают широкий спектр и включают в себя управление развитием бизнеса, работу, обычно требующую MBA и / или многолетний опыт, для работы на постоянной основе в сфере виртуального обслуживания клиентов, которая платит 15 долларов США в час. American Express поощряет баланс между работой и жизнью и личным ростом для своих сотрудников. Средняя зарплата в American Express составляет $ 90, 522. Kaplan

Kaplan - это репетиторская компания, которая помогает студентам подготовиться к стандартизованным тестам, необходимым для поступления в колледж или аспирантуру. Его самой популярной позицией в области телеуправления является преподаватель. Работа требует мало времени на офисное время, но может потребоваться поездка для встречи со студентами. Репетиторы в Каплане зарабатывают $ 20 в час и более и могут работать от менее 10 часов в неделю до 40 часов в неделю, в зависимости от времени и спроса на услуги. Чтобы нанять наставника Каплана, кандидат должен продемонстрировать высокую производительность на одном или нескольких стандартизированных тестах, таких как SAT или GRE.

Salesforce. com Inc.

Salesforce. com (NYSE: CRM

CRMSalesforce. com Inc102. 72 + 0,29% Создано с Highstock 4. 2. 6 ) было названо журналом Fortune в качестве 100 лучших компаний для работы и Forbes как одна из самых инновационных компаний в мире. Многие из его более чем 20 000 членов команды работают из дома.Для открытия дистанционной работы компании обычно требуется несколько лет предыдущего опыта. Лучшим выбором кандидата на должность начального уровня для работы из дома для Salesforce является работа по продажам, например, руководитель отдела продаж на местах. Среднее вознаграждение компании составляет $ 111, 045. Автоматическая обработка данных

Автоматическая обработка данных (NYSE: ADP

ADPAutomatic Data Processing Inc112. 75 + 1,28% Создано с помощью Highstock 4. 2. 6 ) предоставляет аутсорсинг и расчет заработной платы для предприятий по всему миру. В компании работает более 60 000 человек, многие из которых работают дома, по крайней мере, некоторое время. Большинство рабочих мест на рабочих местах работают в сфере продаж и обслуживания клиентов, что означает, что кандидаты на начальном уровне имеют шанс нанять на работу. Другие - в разработке программного обеспечения и приложений, которые платят больше, но требуют специальных навыков. Средняя зарплата ADP составляет 88 долларов США, 182. IBM

Международные бизнес-машины (NYSE: IBM

IBMInternational Business Machines Corp151. 35 + 0. 34% Создано с помощью Highstock 4. 2. 6 ) предлагает дистанционные рабочие места как в Соединенных Штатах, так и на международном уровне. Кроме того, компания нанимает фрилансеров, которые варьируются от химиков до разработчиков программного обеспечения, которые работают на контрактной основе и получают оплату за работу. Многие из этих работников также имеют гибкость в работе на дому. Преимущество этих внештатных работ заключается в том, что многие из них требуют только уникального навыка, а не конкретной степени или рабочего фона. Средняя зарплата в IBM составляет $ 84, 972. Xerox Corp.

Xerox (NYSE: XRX

XRXXerox Corp28. 59-1. 69% Создано с Highstock 4. 2. 6 ) имеет рабочие места на рабочих местах и ​​предлагает гибкое планирование для многих своих сотрудников на местах. Доступные рабочие места включают в себя исполнительный рекрутинг, который требует степени бакалавра и опыта продаж; позиции в режиме неполного рабочего времени, которые не имеют образовательных или фоновых требований; и управление проектами, для чего требуется восемь лет предыдущего опыта. Медианная зарплата в Xerox составляет $ 75, 600. Лучшие типы рабочих мест с нуля

Не все рабочие места на дому предназначены для корпоративных сотрудников. Многие люди работают на фирмы в качестве фрилансеров, предпочитая формировать собственный бизнес, и, как отмечалось в нескольких случаях выше, компании все чаще обращаются к этим независимым подрядчикам для заполнения различных позиций. Работа на дому также дает возможность тем, у кого есть время и организационные навыки для управления двумя или тремя работами одновременно. Нередко для предприимчивых типов в конечном итоге превратить внештатную работу на работу с работой на дому в малый бизнес, даже в случае использования других.

Вот некоторые из наиболее распространенных домашних заданий. Некоторые из них больше относятся к неквалифицированным / начальным уровням, в то время как другие требуют обучения и опыта.

Виртуальный помощник

Подумайте о виртуальном помощнике в качестве секретаря вне сайта. Традиционный секретарь приходит со многими расходами на компанию, и если компания мала, в любом случае может не понадобиться полный таймер. Виртуальные помощники работают из дома, часто общаются с боссом через чат, Skype или другое обслуживание в режиме реального времени.Они могут делать большую часть того, что делает традиционный административный помощник (думаю: отвечать на электронные письма, создавать бизнес-документы, звонить клиентам, планировать встречи, обрабатывать социальные сети, вести учет и ввод данных), но по более низкой цене. Ключевые таланты для такого рода работы включают хорошие коммуникативные навыки, а также некоторые офисные и компьютерные навыки.
Переводчики

Международные компании нуждаются в переводчиках все время. Они могут переводить файлы и документы, транскрибировать и переводить разговоры и конференц-вызовы. Люди, которые говорят на необычных языках, пользуются еще большим спросом, и эти домашние задания многочисленны. Медианная зарплата составляет около 21 доллара США в час, причем гораздо большая заработная плата выплачивается крупными корпорациями.
Представители Call-центра / Представителей клиентов

Многие компании, крупные и малые, передают свои услуги обслуживания клиентов на дому агентам на дому и, поскольку у клиентов может возникнуть проблема с общением с агентами, которые говорят на английском языке как на втором языке, или тяжелые акценты, все большее число фирм пытается найти больше сотрудников call-центра, расположенных на берегах США. Большинство рабочих мест связаны с входящими вызовами, помогая людям с заказами или информацией об учетной записи, но некоторые также требуют исходящих вызовов. Большинство из них также имеют установленный график работы - хотя оплата часто происходит через минуту, пока вы на самом деле звоните. Типичная квалификация, необходимая для этого типа работы, - это хорошая коммуникация и навыки людей, и большинству работодателей требуется фоновая проверка. Результатом традиционного обслуживания клиентов является агент чата, который отвечает на вопросы клиентов в прямом эфире через веб-сайт компании.

Ввод данных и транскрипция

Хотя они могут быть двумя разными типами заданий, для ввода данных и операций транскрипции обычно требуются те же навыки и квалификация. Ввод данных включает ввод фактов и цифр в программное обеспечение или электронную таблицу. Он может включать ввод данных о заработной плате, каталогах или товарных позициях или управление системой управления взаимоотношениями с клиентами. Транскрипционная работа включает в себя создание документов из аудиофайлов. Обычно это делается для предприятий, которым требуется документация о встречах, семинарах, конференциях или подкастах. В большинстве случаев работодатель предоставляет программное обеспечение и систему управления контентом, необходимые для работы. Для обеих рабочих мест работодатели обычно ищут ориентированных на детали людей с хорошими навыками набора текста.

Учитель / преподаватель

С ростом онлайн-образования растет спрос на онлайн-инструкторов. Виртуальные школы появляются повсюду, предлагая программы обучения начального и старшего школьного возраста и колледжа, и их преподаватели обычно могут работать из любого места. В то время как многие онлайн-задания на обучение требуют обучения учетным данным, рабочие места для онлайн-преподавателей не являются (хотя часто требуется образовательный фон). Репетиторы для продвинутых предметов, таких как исчисление и физика, могут зарабатывать более высокую почасовую ставку. Существуют также возможности просто проводить стандартизированный тест в домашних условиях. Подсчет очков может потребоваться, по крайней мере, для обучения или получения степени в колледже.

Избегайте мошенничества

Очевидно, что работа на дому прошла долгий путь от тех старых рекламных конвертов с конвертированием денег. Тем не менее, для каждого законного концерта существует 57 мошенников, согласно проведенному исследованию на рабочем месте Rat Race Rebellion. Любой, кто хочет зарабатывать на жизнь, не выходя из дома, должен быть очень осторожным.

Итак, сделайте домашнее задание потенциальному работодателю на дому. Сделайте так, чтобы компания была создана. не может найти доказательства того, что у него есть физический адрес и продает продукт или услугу, тогда лучше избегать его. Убедитесь, что вы также получаете контактную информацию и проверяете ее. Многие мошенники притворяются, что работают на корпоративные корпорации , либо напрямую, либо как субподрядчики.

Как и при любой работе, должно быть приложение и, возможно, интервью: любой, кто имеет законное желание нанять кого-то, хочет встретиться или хотя бы поговорить с заявителями. Наконец, вы не должны брать на себя какие-либо личные расходы. Если для работы на дому требуется вы платите аванс или покупаете «комплект для запуска» или делаете какие-либо другие значительные денежные издержки, то это, вероятно, мошенничество. Однако вам, скорее всего, нужно будет инвестировать в быстрое, стабильное подключение к Интернету, если у вас его еще нет, и высококачественную телефонную гарнитуру.

Уроки и советы по работе на дому

Хотя блестящая и очень привлекательная идея быть вашим собственным боссом, настраивать собственные часы и работать в ваших собственных четырех стенах, имеет заслугу и определенные преимущества - она ​​поставляется с несколько недостатков, как для самозанятых, так и для сотрудников, занимающихся дистанционной работой.