a:

Основное различие между планом Roth 401 (k) и индивидуальным пенсионным счетом Roth (IRA) заключается в том, что 401 (k) предлагается работодателем в качестве пенсии с установленными взносами, тогда как ИРА разыскивается человеком. Часто существует соответствующий работодателю вклад, связанный с планами Roth 401 (k). Планы Roth IRA не предлагаются работодателями и не имеют средств, соответствующих работодателям. Планы Roth IRA часто имеют доступ к более широкому кругу инвестиций и более конкурентным ценам, чем Roth 401 (k), так как работодатель предлагает множество вариантов инвестиций, из которых должен выбрать инвестор.

По состоянию на сентябрь 2014 года планы Roth 401 (k) не имеют пределов дохода для лиц, желающих принять участие. Любой может инвестировать любую сумму в соответствии с его или ее планами. С планами Roth IRA участники должны зарабатывать меньше, чем санкционированные суммы. Эта сумма была достаточно высокой для замужних или одиноких людей и очень низкая для женатых людей, которые записывают отдельно, живя с супругом в течение предыдущего года. Кроме того, предел взносов для IRA Roth был намного ниже, чем предел взносов для планов Roth 401 (k), который является тем же пределом взносов, что и для традиционных планов 401 (k). У Roth и традиционных 401 (k) s более высокие пределы для лиц старше 50 лет.

Налоговая рецептура в течение длительных периодов может быть мощной техникой для создания богатства. Планы Roth 401 (k) допускают освобождение от уплаты налогов или распределение после того, как участнику исполняется 59. 5 и требуют, чтобы распределения производились после смерти отдельного лица. Планы Roth IRA могут быть переданы следующим поколениям, которые также могут получать от них не облагаемый налогом доход.