a:

Совместное предприятие - это распространенный метод объединения бизнес-доблести, отраслевой экспертизы и персонала двух других не связанных между собой компаний. Этот тип партнерства позволяет каждой участвующей компании иметь возможность масштабировать свои ресурсы для завершения конкретного проекта или цели, одновременно уменьшая общую стоимость и распространяя риски и обязательства, присущие этой задаче. В большинстве случаев совместное предприятие представляет собой временную договоренность между двумя или более предприятиями, и создается контракт, согласно которому условия проекта совместного предприятия детализированы для каждого участника. После того, как совместное предприятие будет завершено, все стороны получат свою долю в прибыли или убытке, а соглашение о создании совместного предприятия будет расторгнуто. Несмотря на то, что есть преимущества для создания совместного предприятия, компании, входящие в этот тип соглашения, сталкиваются с некоторыми недостатками.

Ограниченные внешние возможности

Обычно для контрактов на совместное предприятие ограничено внешняя деятельность компаний-участников во время реализации проекта. Каждая компания, участвующая в совместном предприятии, может потребоваться подписать соглашения об эксклюзивности или неконкурентное соглашение, которое влияет на текущие отношения с поставщиками или другими деловыми контактами. Эти меры призваны уменьшить вероятность конфликта интересов между компаниями-участниками и внешними компаниями и сосредоточить внимание на успехе нового совместного предприятия. Хотя контрактные ограничения истекают после того, как совместное предприятие завершено, наличие их на месте во время проекта может помешать основным бизнес-операциям партнера.

Повышенная ответственность

Большинство компаний, которые вступают в совместные предприятия, создаются как товарищество или общество с ограниченной ответственностью и работают с пониманием рисков ответственности, связанных с их выбранными видами бизнеса. Контракт, в соответствии с которым создается совместное предприятие, предоставляет каждой участвующей компании ответственность, присущую партнерству, за исключением случаев, когда для ведения совместного предприятия создается отдельная хозяйственная организация. Это означает, что каждая компания несет ответственность за требования к совместному предприятию на равной основе, несмотря на уровень участия в деятельности, вызвавшей иск.

Неравномерное разделение труда и ресурсов

Участвующие компании в совместном предприятии осуществляют контроль над проектом, но трудовая деятельность и использование ресурсов, связанных с завершением совместного предприятия, не всегда разделяются поровну , Обычно для бизнеса одного участника можно ожидать или потребовать внесения технологий, доступа к каналу распределения или производственных мощностей на протяжении всего совместного предприятия, а другой партнерской компании поручено предоставить персонал для завершения проекта.Размещение более тяжелого веса в одном бизнесе создает несоответствие в размере времени, усилий и капитала, вносимых в совместное предприятие, но это может не означать увеличение доли прибыли для перегруженного партнера. Вместо этого неравномерное распределение работы и ресурсов может привести к конфликтам между участвующими компаниями и привести к более низкому уровню успеха для совместного предприятия.

Хотя создание совместного предприятия является жизнеспособной бизнес-стратегией для некоторых компаний, ориентированных на достижение общей цели, оно имеет свои оговорки. Компании, рассматривающие возможность участия в совместном предприятии, должны сравнить преимущества экономии средств за счет объединения ресурсов в ущерб, присущий этому типу организации бизнеса.