Оглавление:
Большинство инвесторов владеют неконтролирующей долей участия, также известной как доля меньшинства - компаний, в которых они владеют акциями. Они контролируют менее 50% всех акций компании. Владельцы неконтролирующих акционеров имеют ограниченные полномочия или не имеют права голоса, могут оказывать меньший контроль над советом директоров и получать меньше выгоды от роста в компании. С другой стороны, интересы меньшинства гораздо меньше подвержены бизнес-рискам. Доля меньшинства в частном акционерном капитале также часто имеет возможность приобретать справедливость от мажоритарных интересов до того, как она будет предложена другим сторонам.
«Неконтрольная доля участия» также может относиться к части собственности в дочерней компании, которая не принадлежит материнской компании. Есть некоторые различия между плюсами и минусами такого рода неконтролирующих интересов и теми, которые обсуждались ранее, но они, как правило, очень похожи.
Неконтролируемые интересы для крупных корпораций
Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) часто ссылается на неконтрольные доли участия как те, кто владеет менее 5-10% акций крупной корпорации. Это очень отличается от порога 50%, используемого в большинстве других литературных источников.
SEC не обязательно беспокоит большинство; скорее, регуляторы заботятся о мониторинге деятельности тех инвесторов, которые могут влиять на совет директоров (или даже настаивать на том, чтобы на нем было место).
Еще одно преимущество неконтролирующей доли участия в этих случаях - выход из регулятивного давления и раскрытия. Большинство инвесторов не хотят заниматься SEC SEC.
Ликвидность прямых инвестиций
Одним из основных недостатков, заключающимся в том, что он является владельцем частного капитала меньшинства, является ликвидность. Тесная компания может не выплачивать дивиденды и, по-видимому, плохо управляется, только чтобы владельцы меньшинств застряли на своих позициях, потому что на рынке нет покупателей.
Каковы плюсы и минусы повышения минимальной заработной платы?
С дебатами о заработной плате, продолжающихся в Конгрессе и на публичной арене, вот некоторые из основных плюсов и минусов повышения минимальной заработной платы.
Моя компания является попечителем нашего плана 401k (в котором участвуют 112 участников). Каковы плюсы и минусы наличия компании вместо поставщика / поставщика плана в качестве доверительного управляющего?
Ответ может различаться в зависимости от поставщика плана и положений плана документа. По вопросам, связанным с конкретной проблемой, работодатель должен проконсультироваться с адвокатом ERISA, который сможет принять соответствующую рекомендацию. Адвокат ERISA может рассмотреть дела, такие как Enron, при принятии решения.
Каковы плюсы и минусы ипотеки с простыми процентами?
Узнать разницу между простой процентной ипотекой и стандартной ипотекой, а также их относительные преимущества и недостатки.