Исторически сложилось так, что небольшие работодатели избегают планов 401 (k) для своих сотрудников из-за стоимости и сложности. Поставщики, которые специализируются на планах 401 (k) для малых предприятий, облегчают задачу. Если вы являетесь владельцем малого бизнеса, рассматривающим возможность инициирования плана 401 (k) для вас и ваших сотрудников, вот 10 таких поставщиков пенсионного плана:

ADP

В дополнение к пенсионным планам ADP специализируется на платежных ведомостях, налоговая регистрация, кадровые, страховые и административные услуги. Отдел малого бизнеса ADP (от 1 до 49 сотрудников) обеспечивает интеграцию платежных ведомостей и ведение учета с планами 401 (k), что является важным преимуществом для мелких работодателей.

Сотрудники с существующими планами имеют возможность перенести эти планы в новый план, а мобильное приложение позволяет сотрудникам проверять свои пенсионные счета на своих смартфонах и других устройствах.

Американские фонды

Американские фонды предлагают спонсируемые работодателем 401 (k) пенсионные планы для малых предприятий. В общей сложности более 360 000 планов компания предлагает решения, которые могут быть адаптированы к любой компании, включая стартапы и поглощения.

Варианты, созданные как часть плана, включают как традиционные, так и взносы Рот. Выбор инвестиций может быть объективным (сохранение, баланс и рост) или индивидуальные паевые инвестиционные фонды.

Betterment for Business

Новая запись в мире поставщиков услуг 401 (k), Betterment for Business начнет предлагать свои 401 (k) планы для небольших предприятий в начале 2016 года.

В качестве robo -adviser, Betterment, рассмотрел многие из проблем с затратами, связанных с администрированием и управлением планом компании 401 (k) с использованием патентованных алгоритмов. Кроме того, Betterment заявляет, что устраняет утилизацию платы за счет использования биржевых фондов (ETF).

(Подробнее о Betterment см .: Как лучше работать и зарабатывать?)

Преимущество индекса Charles Schwab

Schwab разработал свой индекс Advantage 401 (k) снизить затраты, упростить инвестирование и помочь работникам лучше подготовиться к выходу на пенсию. «Ключ в названии. Программа использует индексные паевые фонды с низкими операционными расходами вместо активного управления паевыми инвестиционными фондами. Также доступен вариант ETF.

Кроме того, программа имеет независимого советника и включает в себя интересную функцию сбережений с помощью FDIC через Schwab Bank.

Доступна автоматическая регистрация, и сотрудники могут получить помощь или использовать самостоятельный брокерский счет. Schwab утверждает, что операционная экономия средств составляет от 60% до 85%.

Эдвард Джонс

Эдвард Джонс предлагает небольшим работодателям множество вариантов, когда речь идет об инвестициях в свои планы выхода на пенсию 401 (k). К ним относятся акции, облигации, паевые инвестиционные фонды и государственные ценные бумаги.

Компания предлагает образовательную и административную поддержку как владельцам бизнеса, так и сотрудникам. После того, как план будет установлен, сотрудники могут просматривать свои учетные записи в Интернете или через мобильные приложения, предоставленные Эдвардом Джонсом.

Сотрудник Фидуциарий

Сотрудник Fiduciary выходит из предложения ворот, чтобы позволить владельцам бизнеса сравнивать текущие 401 (k) платы своих провайдеров с сотрудниками. Фидуциарные сборы.

Rated by Best Small Company 401 (k) поставщик от CBS MoneyWatch, у сотрудника фидуциария очень низкие комиссионные. Это стоит всего $ 500, чтобы начать новый план или $ 1 000, чтобы преобразовать старый. Небольшие работодатели платят 1 500 долларов в год для 30 сотрудников плюс 0,8% от активов под управлением.

Сотрудники имеют доступ к 377 семьям взаимных фондов, всем доступным ETF и даже брокерским окнам через TD Ameritrade.

Fidelity Investments

В Fidelity Investments есть консультанты, которые помогут владельцам бизнеса выбрать план, а затем, как только этот план будет установлен, предоставит доступ для сотрудников и владельцев через Интернет. Компания также предлагает мобильное приложение, которое позволяет сотрудникам контролировать свои индивидуальные счета.

Сотрудники могут переводить старые пенсионные счета в свои новые 401 (k), а Fidelity обеспечивает интеграцию с услугами расчета заработной платы, что является преимуществом для владельцев малого бизнеса.

Merrill Edge

Merrill Edge перечисляет оптимизацию, удобство и доступность в качестве ключевых преимуществ для плана малого бизнеса 401 (k). Также включены обычные льготы - налоговые отчисления для работодателя, инвестиционная фидуциарная поддержка и образовательная поддержка для сотрудников.

Merrill может похвастаться ценой, которая ниже, чем у многих конкурентов. Его план включает в себя управление онлайн-счетами - общую функцию в большинстве планов 401 (k). Также доступна опция автоматической регистрации, а также опция Roth 401 (k). Работодатели имеют гибкость для ежегодного взноса.

ShareBuilder 401 (k)

ShareBuilder 401 (k) имеет планы выхода на пенсию, специально предназначенные для небольших работодателей. Существует четыре разных варианта 401 (k) - индивидуальное, упрощенное, индивидуальное и многоуровневое распределение прибыли.

Каждый план имеет различные варианты сопоставления, наделения и распределения прибыли, и как только планы будут установлены, сотрудники могут перенести существующие пенсионные счета в свою новую учетную запись 401 (k). Кроме того, планы выхода на пенсию от ShareBuilder интегрируются с большинством провайдеров платежной ведомости.

Т. Rowe Price

Реклама своего малого бизнеса 401 (k) планирует в случае необходимости для компаний с менее чем 1 000 сотрудниками, T. Rowe Price заявляет, что предлагает «экономически эффективную структуру» как для спонсоров, так и для участников.

Варианты инвестиций включают в себя ряд T. Rowe Price и non-T. Роу Цена инвестиций. Существует ресурсный центр спонсора плана, а также доступ к веб-сайту 24/7 для участников. Спонсоры могут выбирать из более чем 90 взаимных фондов без надбавки и общих трастов, а также более 5 400 непатентованных средств.

Список еще большего числа поставщиков см. В Справочнике 401 (k) Поставщиков пенсионного плана для единоличных предпринимателей и малых предприятий из 401khelpcenter.ком.

The Bottom Line

Для владельцев малого бизнеса, которые хотят узнать больше, стоит посетить 401khelpcenter. com, в котором есть целый раздел, посвященный вариантам пенсионного плана для малого бизнеса. Конечно, ничто не заменяет должной осмотрительности и хорошей старомодной домашней работы, когда дело доходит до проверки различных поставщиков плана 401 (k). Удостоверьтесь, что задаете достаточно вопросов и более важных, правильных вопросов при рассмотрении плана 401 (k) для себя и своих сотрудников.

Вы также можете быть заинтересованы в чтении 401 (k) Планы для владельца малого бизнеса .