Многие люди предпочитают откладывать выход на пенсию в эти дни и по разным причинам. Хотя это правда, что некоторые из них выходят из строя по необходимости, также растет группа людей, которые откладывают выход на пенсию, чтобы воспользоваться многими финансовыми преимуществами, которые приходят с работой дольше.

Вот три причины, по которым работа дольше и выход на пенсию позже могут быть правильным выбором для вас. (Подробнее см. Ниже: Работает ли продолжительный пенсионный план? )

1. Ваши деньги могут расти

. Работая дольше, вы даете своим инвестициям больше времени, чтобы использовать сложные проценты и превращать их в более высокие остатки на пенсионных счетах. В реальных условиях денег это может означать значительное увеличение ваших пенсионных фондов.

Например, если в возрасте 60 лет у вас есть 250 000 долларов на вашем пенсионном счете, и вы решили продолжать работать, чтобы вы могли позволить цвету заплатить 401 (k) без необходимости снятия денег, 7% -ную доходность почти удваивает ваши инвестиции. Это дает вам баланс в возрасте 70 лет в размере 491 788 долларов США, даже если вы не вносите никаких взносов в течение этих десяти лет.

Работа дольше и увеличение остатков на пенсионном счете может означать более финансово обеспеченные пенсионные годы, когда вы решите уйти на пенсию.

2. Бесплатные деньги, бесплатные деньги!

Выбирая работу дольше и выйдя на пенсию позже, вы можете использовать программу соответствия 401 (k) вашего работодателя дольше и, по сути, получать бесплатные деньги, чтобы добавить к вашему гнезду яйцо. (Подробнее см. Может ли мой 401 (k) быть захвачен или украшен? )

Это довольно известное правило, согласно которому IRS требует от пенсионеров взять требуемые минимальные распределения (RMD) из своих учетных записей 401 (k) в возрасте 70 лет. 5. Что многие люди не знают, однако в том, что в этом законе есть лазейка, которая отклоняет правило обязательного распределения, если лицо старше 70 лет. 5 и все еще работает на работодателя, который имеет учет 401 (k). Это означает, что те, кто предпочитает продолжать работать в возрасте старше 70 лет 5, могут продолжать использовать программы соответствия работодателям и избегать RMD - если они все еще находятся в одной фирме.

У 401 (k) от других работодателей, которые все еще подпадают под правила RMD? Не беспокойся. Часто IRS позволяет списывать счета 401 (k) предыдущих работодателей на ваш текущий план работодателя, который ставит эти старые учетные записи обратно в соответствии с Правилом № RMD. Это еще одна разумная причина для продолжения работы в ваши 70-е годы, если вы этого хотите.

3. Более высокая выплата социального страхования

Еще одна причина, по которой нужно работать более долгое время, - это воспользоваться более высокой выплатой пособий по социальному обеспечению. Выбирая работу до 65 лет или 67 лет, а не на пенсию в предлагаемом минимальном возрасте - 62 - пенсионеры могут ожидать увеличения социального обеспечения как минимум на 8%, а в некоторых случаях - на 32% больше в год, если они отсрочат выход на пенсию.Веб-сайт социального обеспечения, управляемый федеральным правительством, может дать вам конкретные цифры на сумму в долларах, которую ваша ежемесячная выгода будет увеличиваться в зависимости от того, как долго вы откладываете свой выход на пенсию.

Важно отметить, что как только пенсионеры достигли возраста 70 лет, они достигли максимальной суммы выплаты пособия по социальному обеспечению, а затем, даже если они задерживают социальное обеспечение, их ежемесячная сумма выплат не увеличивается по мере старения.

Bottom Line

Есть много причин, по которым пожилые люди могут захотеть продолжать работать в свои 70-е годы, а не повесить свои рабочие шапки, когда им исполнится 60 лет. Всегда разумно обратиться к доверенному финансовому консультанту, чтобы узнать, работает ли вам больше пользы. (Более подробно см .: Задержка социального обеспечения до 70-х Хорошая идея? )