В США много споров о минимальной заработной плате. Многие считают, что это должно быть выше, поскольку те, кто зарабатывают нынешнюю федеральную минимальную заработную плату в размере 7 долларов США. 25 в час часто просто делают это. Другие считают, что минимальная заработная плата не позволяет предприятиям нанимать больше сотрудников, поэтому вопрос о том, сколько сотрудников оплачивается, следует оставить на свободном рынке для определения.

Сторонники обоих вариантов часто ссылаются на законы о минимальной заработной плате других стран как свидетельства обоснованности их мнений. Одним из процитированных фактов является то, что многие развитые страны без минимальной заработной платы резко снижают уровень безработицы. Сторонники отмены минимальной заработной платы в США считают, что это указывает на то, что страны, которые отменяют базовые требования к зарплате, тем самым поощряли компании к увеличению найма.

Правда, большинство развитых стран, у которых нет минимальной минимальной заработной платы, по-прежнему имеют минимальную заработную плату, установленную промышленностью, путем заключения коллективных договоров. Большинство их работающих групп населения являются профсоюзами. Эти профсоюзы ведут переговоры о справедливой базовой ставке оплаты от имени участвующих рабочих, поэтому правительству этого не нужно. Поскольку каждая отрасль может потребовать совершенно разные вещи своих сотрудников, имеет смысл, что минимальная заработная плата варьируется от бизнеса к бизнесу. Пять развитых стран, у которых нет минимальной минимальной заработной платы, являются Швеция, Дания, Исландия, Норвегия и Швейцария.

Швеция

Швеция часто рекламируется как плакат-ребенок за отмену минимальной заработной платы. Однако скандинавская нация, безусловно, не является свободным рынком для всех. Вместо этого минимальная заработная плата устанавливается сектором или отраслью посредством коллективных переговоров. Почти все граждане Швеции принадлежат к одному из 60 профсоюзов и 50 организациям работодателей, которые ведут переговоры о ставках заработной платы для регулярной почасовой работы, окладов и сверхурочных. Минимальная заработная плата обычно колеблется около 60-70% от средней заработной платы в Швеции.

Шведский закон ограничивает рабочую неделю до 40 часов, как и в США. Однако это также диктует, что все работники имеют право на 25 оплачиваемых дней отпуска и 16 дополнительных государственных праздников каждый год, что намного больше чем американский стандарт.

Дания

Отношения между работниками и работодателями в Дании считаются совершенно гармоничными из-за отсутствия минимальной заработной платы, установленной федеральным правительством. Опять же, профсоюзы заботятся о том, чтобы работникам выплачивалась разумная заработная плата и, как представляется, прекрасно справлялись с этим, сохраняя среднюю минимальную заработную плату по отраслям со здоровыми 20 долл. США в час.

Исландия

Исландия не получает особого внимания, кроме захватывающих дух пейзажей. Однако эта крошечная островная нация последовательно входит в число самых счастливых стран на земле, наряду с любой другой страной, перечисленной здесь, из-за ее низких уровней преступности, высокой заработной платы и счастливого, здорового населения.

Сотрудники Исландии автоматически зачисляются в профсоюзы, которые отвечают за переговоры о базовых зарплатах для отраслей, которые они представляют. Недавний опрос Гэллапа показал почти единодушную поддержку плана, предложенного Исландской профессиональной торговой ассоциацией для увеличения минимальной месячной заработной платы на уровне переговоров до 300 000 ISK или примерно 2 233 доллара США в течение следующих трех лет.

Норвегия

Норвегия - еще одна северная нация, которая отказалась от минимальной заработной платы, санкционированной федеральным правительством, в пользу того, чтобы заработная плата, установленная промышленностью, была достигнута за счет профсоюзов. Норвежцы пользуются хорошей защитой, здоровой заработной платой и достаточным временем отпуска. Основная почасовая заработная плата варьируется в зависимости от отрасли. Тем не менее, неквалифицированные рабочие в сельском хозяйстве, строительстве, грузовом транспорте и очистке, например, зарабатывают минимальные ставки в пределах от 16 до 21 доллара США в час с увеличением на основе опыта и уровня квалификации.

Швейцария

В Швейцарии было высказано предложение о минимально допустимой минимальной заработной плате на законных основаниях в 2014 году. Решающее голосование против базовой зарплаты в размере 25 долл. США в час было расценено как свидетельство того, что швейцарцы не хотят или не нуждаются в правительственном вмешательстве, что может привести к низкому чтобы работники теряли рабочие места, если работодатели не могут платить больше. Однако, как и все страны, перечисленные в этой статье, Швейцария в значительной степени полагается на профсоюзы и организации работников для переговоров о справедливой заработной плате для каждой отрасли, то есть 90% швейцарцев в любом случае зарабатывают больше, чем предлагаемый минимум.