Суперхуманы, которые могут справиться с ролью генерального директора в двух компаниях одновременно, являются аномалией. Будучи самым старшим руководителем фирмы, эти руководители должны контролировать все операции бизнеса, от управления талантами, до разработки продуктов и общественных дел. Узнав о лидерах, которые одновременно заняли две должности CEO, мы можем начать понимать характеристики выдающегося лидера. (Для соответствующего чтения см .: 5 руководителей, которые вернулись, чтобы сохранить день. )

1. Элон Муск: Тесла и Космос X

Через космические исследования, технологии и альтернативную энергию, инженер, инвестор и бизнесмен из Южной Африки Элон Маск стремится преобразовать работу мира. В дополнение к лидерству как Tesla Motors, так и SpaceX, Муск является председателем поставщика солнечной энергии SolarCity. Он описывается многими как нетрадиционный лидер, который регулярно шутит и пропагандирует открытую корпоративную культуру. Муск недавно опубликовал фотографию на своей странице Instagram, где он «прогуливался по крыльцу», стоя на вершине летающего самолета. Это отношение не отвлекает от блеска Муска, на самом деле, это часть его. Все его компании имеют большее видение, направленные на улучшение благосостояния и устойчивости. Например, недавно запущенные батареи Powerwall от Tesla, в сочетании с солнечными батареями, надеются устранить необходимость в обычных электростанциях. (Полная история см .: Элон Муск Биография .)

2. Стив Джобс: Pixar и Apple

Когда Джобс был классно уволен из Apple в 1985 году, компании, которую он основал, он отправился в одно из самых творческих времен в своей жизни, говорит Джобс в Стэнфордском начальстве в 2005 году. его время от Apple, он основал компьютерную анимационную киностудию Pixar в 1986 году. Под его руководством Pixar создал два фильма, удостоенные наград Академии, «Toy Story» и «Finding Nemo». После того, как Apple восстановила рабочие места, в 1997 году он изобрел Apple с введением iPod и iTunes. Оба этих продукта революционизировали суть того, как мы потребляем и обмениваемся музыкой, средствами массовой информации и литературой. Стив Джобс подчеркнул важность постоянных инноваций и нацелен на то, чтобы способствовать улучшению нашего мира: «Мы начали собирать компьютер в руках обычных людей, и мы превзошли наши самые смелые мечты», - сказал Джобс. (Чтобы узнать больше, читайте: Стив Джобс и Apple Story .)

3. Джек Дорси: Twitter и Square

Многие считают, что Джек Дорси может стать следующим Стивом Джобсом. Это некоторые большие ботинки, чтобы заполнить, но 39-летний двойник-CEO имеет много на своей тарелке и, кажется, поднимается на вызов. После изгнания Twitter он основал компанию мобильных платежей Square, которая недавно была обнародована в ноябре.19, 2015, о тридцатилетнем дне рождения Дорси. Он получил подарок на день рождения около 300 миллионов долларов от IPO Square. Акции Square выросли примерно на 60%, закрывшись на уровне 13 долларов. 07 за акцию в четверг, и оценивая долю Dorsey в компании на уровне 910 миллионов долларов. Мы посмотрим, будет ли он продолжать заниматься одной ногой в любой компании, которая собирается в 2016 году, или он откажется от роли генерального директора на площади и сосредоточит свои усилия на оживлении Twitter. (Чтобы узнать больше, читайте: Джек Дорси: Знакомство с Twitter New C EO .)

4. Эдвард Ламперт: Sears Holdings и ESL Investments

Менеджер хедж-фондов и известный бизнес-лидер Эдвард Ламперт занимался различными делами. Как и многие успешные лидеры, у него был наставник, миллиардер Даниэль Ох, который сделал свое состояние в капиталистическом риске арбитража. В 1988 году Ламперт покинул Goldman, чтобы сформировать инвестиционное партнерство ESL Investments. Он также занимал должность директора в автомобильном ритейлере AutoNation, Inc. до 2007 года. В настоящее время он изо всех сил пытается вернуть Сирса на ноги. Многие сомневаются в его тактике отчуждения подразделений компании. Время покажет, сможет ли Эдвард Ламперт помочь Сирсу преодолеть свои препятствия. «Создание культуры, которая охватывает сложные, иногда болезненные перемены как процесс обучения, а не процесс неудачи, - это то, что я подчеркиваю каждый день», - писал Ламперт в своем блоге в декабре 2014 года.

5. Роберт Силлерман: SFX Entertainment и Viggle

Силлерман стал медиа-предпринимателем после его обширной карьеры в индустрии радио и телевидения в 70-х и 80-х годах. Тем не менее, Роберт Силлерман был серийным предпринимателем на протяжении всего колледжа. В то время как студент-политолог в Университете Бренди, он основал Консультанты Молодежного рынка. Компания продала дисконтные журналы студентам и консультировалась с компаниями о том, как лучше всего достичь своих целевых рынков. Его вторая компания, маркетинговая фирма I P + E, позже была продана Ingalls, рекламной компании Boston. Это начало повествование о том, как Силлерман стал главным исполнительным директором самого мощного в мире развлекательного бизнеса. Sillerman занял SFX Entertainment через свое IPO, а генеральный директор его уже публичной компании Viggle (мобильное приложение). Следуя примеру многих влиятельных последовательных предпринимателей, Силлерман пожертвовал 15 миллионов долларов Фонду завтрашнего дня в 2000 году и 10 миллионов долларов на создание Силлерманского центра содействия развитию благотворительности в 2009 году.

Итог

Понимая, что побуждает лидеров, которые провели высшей исполнительной ответственности в более чем одной компании, мы можем лучше подражать качествам успешного лидера. Пять вышеупомянутых руководителей способствуют нетрадиционной культуре работы и обладают непоколебимой страстью и настойчивостью.