Пенсионные системы и системы здравоохранения сильно различаются по всему миру. Глобальный пенсионный индекс в Мельбурне Мерсер 2014 года оценил и оценил системы пенсионного обеспечения в 25 странах по всей Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе на основе адекватности, устойчивости и целостности каждой системы. Для здравоохранения последний отчет Фонда Содружества «Зеркало, зеркало на стене - обновление 2014 года» занял 11 стран, учитывая качество, доступность, эффективность, справедливость и здоровый образ жизни (т. Е. Смертность, поддающаяся медицинскому обслуживанию, младенческой смертности и здоровью ожидаемая продолжительность жизни в возрасте 60 лет). Здесь мы рассмотрим пятерку стран, появившихся в списках , предоставляя неофициальный рейтинг стран с лучшими пенсионными планами.

Австралия

Австралия заняла второе место в рейтинге 230 пенсов в Мельбурне Мерсер в 2014 году с общим индексом 79. 9. Его пенсионные системы состоят из накопительной пенсионной системы, основанной на доходах правительством, обязательный взнос работодателей в частный фонд и добровольные взносы в частный пенсионный фонд. Несмотря на то, что показатель за Австралию увеличился на несколько пунктов до 2013 года, индекс отмечает, что его пенсионная система может улучшиться:

• Представление требования о том, чтобы часть пенсионного пособия принималась как поток дохода

• Увеличение участия рабочей силы среди пожилых работников

• Увеличение пенсионного возраста по мере увеличения ожидаемой продолжительности жизни

• Увеличение минимального возраст доступа для получения льгот от частных пенсионных планов

В Австралии есть общедоступная система здравоохранения, а также частная система здравоохранения. A 1. 5% Medicare levy помогает финансировать общественную систему, а дополнительный 1% налог взимается с лиц с высоким доходом, у которых нет частной страховки. Австралия заняла четвертое место в отчете «Зеркало», «Зеркало», с номером два для «Quality Care».

Швейцария - Швейцария

Швейцария занимает пятое место в рейтинге Пенсионного индекса с общим индексом 73. 9. Система пенсионного обеспечения Швейцарии включает в себя государственную пенсию, связанную с доходами, которая имеет минимальную стоимость, обязательную профессиональную пенсионная система с взносами, которые увеличиваются с возрастом, и добровольные пенсионные планы. В индексе отмечается, что рейтинг Швейцарии может быть увеличен на:

Представление требования о том, чтобы часть пенсионного пособия принималась в качестве потока доходов

• Реверсирование льготного налогового режима единовременных платежей по сравнению с пенсионными выплатами

• Увеличение пенсионного возраста по мере увеличения ожидаемой продолжительности жизни

• Ограничение доступа к средствам до выхода на пенсию

• В Швейцарии всем гражданам гарантируется здравоохранение. Все граждане обязаны приобретать базовое медицинское страхование, а частные страховщики должны предоставлять страховки всем гражданам.Необязательные частные «дополнительные» страховые полисы предоставляют покрытие для определенных видов лечения, не включенных в базовое страхование. Швейцария занимает второе место в отчете Mirror, Mirror, заняв первое место в категории «Своевременность ухода».

Нидерланды

Нидерланды заняли третье место в Пенсионном индексе с общей стоимостью индекса 79. 2. В своей системе пенсионных доходов используется государственная пенсия с фиксированной ставкой и полуобязательная профессиональная пенсия, связанная с заработками и промышленными соглашениями. Большинство сотрудников в Нидерландах являются членами этих профессиональных планов, которые являются отраслевыми планами с установленными выплатами; пенсии основаны на среднем заработке на протяжении жизни. Индекс считает, что общее значение индекса может улучшиться с:

Реализация минимального возраста доступа для сохранения преимуществ для выхода на пенсию

• Увеличение сбережений домашних хозяйств

• Увеличение участия рабочей силы среди пожилых работников

• Повышенная защита членов в событие мошенничества, бесхозяйственности или несостоятельности поставщиков

• С 2006 года все жители (и нерезиденты, которые платят голландский подоходный налог) обязаны покупать медицинскую страховку, а страховщики обязаны принимать всех претендентов. Нидерланды связали с Германией пятое место в отчете «Зеркало», «Зеркало» и второе - «Своевременность ухода».

Швеция

Швеция занимает шестое место в индексе с общим индексом 73. 4. Система пенсионных доходов Швеции была реорганизована в 1999 году, а новая система - система, основанная на доходах с условными счетами. Каждый, кто жил или работал в Швеции, имеет право на пенсию. Пенсия состоит из трех частей: пенсии, основанной на доходах, премиальной пенсии и гарантированной пенсии. Пенсия, основанная на доходах, является основной частью и основана на общей продолжительности жизни; гарантийная пенсия доступна для тех, у кого был небольшой доход или нет. Согласно индексу, значение индекса Швеции может быть увеличено на:

Увеличение пенсионного возраста по мере увеличения ожидаемой продолжительности жизни

• Предоставление / поощрение взносов сотрудников на спонсируемые работодателем планы

• Улучшение налоговых льгот для вкладов сотрудников

• Защита пенсионные интересы обеих сторон при разводе

• Здравоохранение в Швеции является универсальным, и система здравоохранения должна охватывать всех законных жителей. Дети, ищущие убежище, и дети без документов имеют право на медицинские услуги, а просители убежища имеют доступ к уходу, которые не могут быть отложены (например, по уходу за ребенком). Швеция заняла третье место в отчете «Зеркало», «Зеркало» и в первую очередь в категориях «Акции и затраты».

Канада

Канада получила общий индекс оценки 69. 1, заняв седьмое место в индексе. В системе пенсионного обеспечения Канады используется универсальная фиксированная пенсия в сочетании с доходом, связанным с доходами, пенсия, связанная с заработком, полученная из заработка на протяжении всей жизни, добровольные схемы пенсионного обеспечения, а также добровольные планы пенсионного обеспечения на индивидуальном пенсионном обеспечении. Индекс отмечает, что общее значение индекса для Канады может улучшиться следующим образом:

Увеличение охвата работников пенсионными планами

• Увеличение сбережений домашних хозяйств

• Внедрение национального минимального возраста для получения пенсионных пособий

• Увеличение участия рабочей силы среди пожилых людей работники

• В Канаде действует национальная система здравоохранения, которая охватывает всех провинциальных и территориальных жителей для оказания медицинской помощи больным, диагностическим и медицинским услугам.Около двух третей канадцев имеют частную медицинскую страховку для покрытия услуг, не включенных в государственную систему. Канада занимает десятое место в отчете «Зеркало», «Зеркало» и пятое место в категории «Связанная с затратами проблема».

Итог

Как США выглядят в этих отчетах? В рейтинге пенсий он занял 57. 9, поставив его на 13-е место из 25 стран, ниже Ирландии и выше Франции. В исследовании Mirror, Mirror он занимает последнее место в 11 странах. Его лучший рейтинг был третьим в Electishing Care.