Требуется ли изменение логотипа компании для материала, раскрывающего материал?

"Чудо техники": Электробусы в России и как можно увеличить свой рост (09.09.2018) (Апрель 2024)

"Чудо техники": Электробусы в России и как можно увеличить свой рост (09.09.2018) (Апрель 2024)
Требуется ли изменение логотипа компании для материала, раскрывающего материал?
Anonim
a:

Изменение логотипа компании обычно представляет собой материал, способный раскрывать информацию. Закон о ценных бумагах требует, чтобы компании раскрывали всю существенную информацию и корпоративные события акционерам, а материальная информация, удерживаемая акционерами, могла быть нарушением закона. Изменение логотипа обычно является существенным изменением, если бизнес зависит от его ценности бренда или признания бренда для привлечения потребителей. Например, если Coca Cola изменит свой знаменитый логотип на нечто совершенно иное, это будет существенным событием. Кроме того, изменения логотипа, как правило, являются общедоступными, потому что их сложно скрыть от акционеров.

Некоторые примеры других распространенных существенных событий включают в себя: заключение компанией или заключение материальных соглашений, существенные финансовые обязательства или внебалансовые соглашения, материальные затраты на деятельность по удалению или материальные затраты на выход из проекта , и существенные ошибки в предыдущем финансовом отчете. Кроме того, существенными событиями являются материальные убытки, исключение из фондовой биржи или невыполнение требований к листингу.

В целом, чтобы определить, является ли что-то существенным событием, вы должны спросить, была ли эта информация раскрыта, повлияет ли это на инвестиционное решение акционера. Этот процесс определения того, является ли что-то существенным, может быть весьма субъективным, и дополнительную информацию и руководство можно получить в Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC).

Подробнее о раскрытии информации см. В нашей статье Раскрытие информации: хорошее, плохое и уродливое .

На этот вопрос ответил Джозеф Нгуен.