Одним из способов обеспечить сотрудников эффективной профессиональной подготовкой по вопросам социальной ответственности является подготовка учебных курсов по ресурсам, предлагаемым Международной организацией по стандартизации (ИСО) и Глобальной инициативой отчетности (GRI). По состоянию на март 2015 года веб-сайт ИСО содержит раздел ресурсов с ссылками на руководящие принципы, отчеты и наглядные пособия, которые облегчают подготовку по вопросам социальной ответственности. На веб-сайте GRI предлагается руководство по внедрению, которое могут использовать предприятия всех типов и размеров, чтобы научиться обучать социальной ответственности и, в частности, обучать сотрудников тому, как подготовить отчеты об устойчивом развитии. Кроме того, работодатели могут использовать Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI для обучения сотрудников отчетности о соответствующей информации об устойчивом развитии.
Владельцы бизнеса могут обратиться к руководству ISO, озаглавленному «Руководства GRI G4 и ISO 26000: 2010» при обучении сотрудников использованию Руководства GRI G4 в сочетании с ISO 26000, которое представляет собой набор международных рекомендации, призванные помочь организациям во всем мире стать более социально ответственными. ISO 26000 предлагает подробные рекомендации о том, как предприятия и организации могут разрабатывать и осуществлять программы социальной ответственности. В документе также определяются термины и понятия, относящиеся к социальной ответственности, описываются принципы и практика социальной ответственности, а также предлагаются рекомендации по интеграции, внедрению и продвижению социально ответственного поведения во всем бизнесе или организации.
Руководящие принципы GRI G4 были разработаны представителями деловых, финансовых, гражданских и трудовых секторов в сотрудничестве с регулирующими и правительственными учреждениями из нескольких стран. Руководящие принципы показывают, что организации сообщают только информацию, критическую для их собственного бизнеса и заинтересованных сторон.
Каким образом недостаток корпоративной социальной ответственности наносит ущерб итогу деятельности компании?
Узнают о рисках отсутствия корпоративной социальной ответственности. Изучите мошенничество WorldCom, что привело к его банкротству и тюремному заключению для его сотрудников.
Как вы разрабатываете эффективную политику социальной ответственности?
Разрабатывает политику социальной ответственности для брендинга бизнеса, обеспечивает направление миссии компании и мотивирует сотрудников возвращать обществу.
Как бизнес может ставить цели социальной ответственности?
Понимают подход, основанный на тройном подходе к бизнесу. Узнайте, как компания может использовать тройной подход в нижней строке для определения целей социальной ответственности.