Если вы только что закончили свой MBA, переходите от одной позиции к финансовым услугам к другому или ставите цель для работы банковского кассира в качестве первой ступени своего подъема через банковскую отрасль, выдающееся резюме может открыть дверь для интервью. Менеджеры по управлению персоналом прокладывают слишком много резюме, чтобы тратить время на те, которые слишком слабы, чтобы пройти первый взгляд, поэтому добавьте немного мышц в свой вступительный залп со следующими советами.

У вас есть 6 секунд, чтобы выиграть их более

Исследование, использующее технологию отслеживания глаз, выполненную онлайн-сайтом поиска работы TheLadders. com удивительно, что рекрутеры тратят всего шесть секунд в среднем на просмотр резюме, причем большую часть времени, потраченного на ваше имя, ваше текущее положение, включая даты начала и окончания, вашу последнюю позицию, включая даты начала и окончания, и ваше образование.

С таким небольшим временем, чтобы произвести впечатление, вам нужно оставаться кратким:

• Отвлечься от цели - она ​​устарела и уделяет слишком много внимания тому, что вы хотите , а не как вы можете воспользоваться работодателем. Вместо этого начните свое резюме с резюме, которое поражает ваши блики только несколькими сильными предложениями или точками.
• Начните свое резюме с полным именем и контактной информацией.
• Перечислите свою историю занятости в обратном хронологическом порядке (текущая позиция сначала) и четко укажите свою должность и даты работы.
• Сообщите свои самые большие достижения на рабочем месте, сосредоточив внимание на цифрах: проценты и доллары сияют на возобновлении финансовых услуг.
• Покажите свое образование, включая степени, GPA, если вы последний выпускник, и любые замечательные образовательные достижения.
• Не ходите дольше страницы и не заполняйте эту страницу текстом от стены до стены. Храните много свободного места вокруг полей и между разделами, и используйте точки маркера, чтобы облегчить чтение резюме.

Волонтерская работа показывает тяжелую работу

Рекрутеры любят видеть волонтерский опыт в резюме, так как он показывает хорошо округленного человека, который хочет идти выше и дальше, когда дело доходит до тяжелой работы. Вы координировали успешный сбор средств для спасения животных, пишете информационный бюллетень для своего братства или отправляетесь от дома к дому с просьбой о пожертвованиях для местного приюта для бездомных? Поместите его в свое резюме - особенно если вы возглавили комитет, собрали деньги или достигли замечательного успеха. Вы можете использовать опыт добровольцев, чтобы преодолеть разрыв между школой и оплачиваемой работой, или между разными отраслями.

Переход ваших навыков в финансы

Хотя хронологическое резюме является наиболее распространенным, это не всегда лучший выбор. Если вы делаете карьерный переход на финансовые услуги из другой области или только что закончили колледж, вам придется работать немного сложнее, чтобы произвести впечатление на рекрутера.Годы назад рекомендация об устранении этих трудностей была функциональным резюме, но сегодня этот стиль вышел из моды. Вместо этого используйте гибрид хронологического и функционального резюме, который показывает вашу историю работы в обратном хронологическом порядке, но переводит навыки, достижения и личные сильные стороны в вашей прежней области в квалификацию для финансовой сферы.

Вы особенно хотели бы подчеркнуть достижения, которые добавились в нижнюю строку, продемонстрировали способность управлять людьми, продемонстрировали талант к продажам, цифрам или исследованиям; или доказали свои способности в упорстве, командной работе и лидерстве. Перечислите эти достижения под заголовком для каждой работы или позиции добровольца, которую вы провели, используя сильные глаголы действия и избегая жаргона из поля, которое вы оставляете.

Очистите свой персональный бренд

В сегодняшнем мире, если вы хотите, чтобы ваше резюме открыло двери для интервью, вы не можете пренебрегать силой социальных сетей, чтобы получить это резюме перед теми, кто имеет право Нанять вас. Согласно Time, 73% рекрутеров используют сайты социальных сетей LinkedIn, Twitter и Facebook для скрининга претендентов, а также Google их имена, и 89% рекрутеров наняли через LinkedIn.

Само собой разумеется, что люди из дикой стороны, неприемлемый язык, политический комментарий и любые ссылки на употребление наркотиков или алкоголя не принадлежат к вашим профилям социальных сетей, когда пришло время искать работу. Вот что вы делаем хотите:

• Хорошо написанный, объединенный профиль в LinkedIn, который включает членство в группах финансовых услуг.
• Ключевые слова в заголовке профиля LinkedIn, которые относятся к позиции, которую вы ищете, например, «бухгалтерский учет», «банковское дело», «финансовый консультант» или «продажа».
• Часто обновляемый профиль LinkedIn, так как это может помочь вам чаще или выше появляться в результатах поиска.
• Следуйте за компаниями, которые вас интересуют в Twitter и Facebook.
• Ответы на твиты и сообщения в Facebook компаниями, представляющими интерес.
• Используйте социальные сети, чтобы обращаться к людям, работающим в компаниях, которые вас заинтриговали, или которые поддерживают тип работы, которую вы ищете.
• Чирикать и размещать интересные и интересные статьи или новости, относящиеся к финансовой индустрии, но не подталкивайте своих последователей потоком ежедневных сообщений.

Нижняя линия

Резюме не дает вам работу самостоятельно, но хорошее резюме может открыть дверь для интервью, в котором будет отдать вам работу. И наоборот, плохое резюме захлопнет дверь. Когда вы ищете работу в индустрии финансовых услуг, расскажите, как вы жаждете себя в резюме, наполненном сильными, основанными на цифрах успехами, которые доказывают, что у вас есть все, что нужно, чтобы сиять в этой сложной, но полезной области. Используйте маркеры, избегайте длинных парадоксов и не забудьте указать, как ваши уникальные навыки могут зарабатывать деньги, решать проблемы и вносить свой вклад в компанию.