a:

Несколько факторов играют роль в успехе компании, которая выходит за рамки только финансовой отчетности. Организационная культура, философия управления и этика в бизнесе влияют на то, насколько хорошо бизнес работает в долгосрочной перспективе. Независимо от размера, отрасли или уровня прибыльности организации, деловая этика является одним из наиболее важных аспектов долгосрочного успеха.

Этика лидерства

Команда управления задает тон тому, как вся компания работает изо дня в день. Когда преобладающая философия управления основана на этических практиках и поведении, лидеры внутри организации могут направлять сотрудников на пример и направлять их при принятии решений, которые не только полезны для них как для отдельных лиц, но и для всей организации в целом. Основываясь на этическом поведении, вы можете создавать долгосрочные положительные эффекты для компании, в том числе способность привлекать и удерживать талантливых людей, а также создавать и поддерживать положительную репутацию в сообществе. Управление бизнесом с этической точки зрения сверху вниз создает более прочную связь между людьми в команде менеджеров, что еще больше повышает стабильность внутри компании.

Этика сотрудников

Когда руководство ведет этическую организацию, сотрудники следуют этим шагам. Сотрудники принимают более эффективные решения за меньшее время с деловой этикой в ​​качестве руководящего принципа; это повышает производительность и общий моральный дух сотрудников. Когда сотрудники завершают работу таким образом, чтобы она основывалась на честности и целостности, вся организация выигрывает. Сотрудники, которые работают в корпорации, которая требует высокого уровня деловой этики во всех аспектах операций, с большей вероятностью выполняют свои служебные обязанности на более высоком уровне и также более склонны оставаться лояльными к этой организации.

Преимущества бизнес-этики

Важность деловой этики выходит далеко за рамки лояльности и морального духа сотрудников или сильной связи команды руководства. Как и во всех бизнес-инициативах, этическая деятельность компании напрямую связана с прибылей в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Репутация бизнеса из окружающего сообщества, других предприятий и индивидуальных инвесторов имеет первостепенное значение для определения того, является ли компания выгодной инвестицией. Если репутация компании менее совершенна на основе восприятия того, что она не действует этически, инвесторы менее склонны покупать акции или иным образом поддерживать ее операции.

Компании все больше стремятся быть этичными, поскольку область социально ответственного и этического инвестирования продолжает расти. Все большее число инвесторов, ищущих этические операционные компании для инвестиций, вынуждает больше фирм серьезно относиться к этой проблеме.

С последовательным этическим поведением становится все более позитивным общественным имиджем, и есть несколько других соображений, которые важны для потенциальных инвесторов и нынешних акционеров. Чтобы сохранить положительный имидж, предприятия должны быть привержены принципам этики, связанным с обращением с работниками, уважением к окружающей среде и справедливой рыночной практикой с точки зрения цены и обращения с потребителями.

Обязательно прочитайте эти статьи, чтобы понять, как этические игры стали важными и как они различаются в разных отраслях - Как изменилась бизнес-этика с течением времени? и Как бизнес-этика отличается от отрасли промышленности?