Оглавление:
Когда вы думаете о корпорации McDonald's (MCD MCDMcDonald's Corp170. 07 + 0. 84% Создано с помощью Highstock 4. 2. 6 ), вы, вероятно, думаете о гамбургеры и картофель фри, а также запасы, которые медленно ловят друг друга, выплачивая небольшой дивиденд. Если это так, то вы ошибаетесь по всем пунктам. Макдональдс, которого вы знали, - это не Макдональдс сегодня. Компания не только успешно внедряет инновации, но и превосходит всех своих сверстников. Его дивидендная доходность также превосходит своих сверстников.
Инновационный успех
Исполнительный директор Стив Иппербрук был продвинут от главного офицера бренда до его нынешней позиции в январе 2015 года, но это не стало официальным до марта 2015 года. Самым большим шагом с тех пор стало появление завтрака. Вначале были проблемы, потому что персонал не использовался для обработки множества различных типов заказов в течение дня, хотя они в конечном итоге были скорректированы. (Более подробно см .: Как Макдональдс зарабатывает деньги .)
Весь день завтрак был самым большим катализатором для оборота продаж. В первом квартале мировые компании выросли на 6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И это не было аберрацией. В предыдущем квартале, comps подскочили на 5%. Это не тип номеров comps, которые вы обычно видите у зрелой компании. И эти цифры продолжают приводить к модернизации аналитиков, которые продолжают подталкивать акции выше.
McDonald's там не делается. Теперь он переходит в здоровые завтраки и хочет добавить еще 1 500 ресторанов в Китае, Гонконге и Корее в течение следующих пяти лет. Кроме того, он ищет новых партнеров в Японии и на Тайване. Другими словами, McDonald's все еще растет. Или, возможно, он снова растет. И этот рост будет другим, потому что целью компании является наличие 95% франчайзинговых ресторанов, что снижает затраты. Единственная текущая проблема - Латинская Америка.
Сравнение производительности ресторанов
McDonald's доминирует над своими сверстниками за последний год. Поскольку McDonald's предлагает продукты питания, кофе и завтрак, это широкая категория сверстников и одна из них включает Starbucks Corp. (SBUX SBUXStarbucks Corp56. 57 + 0,96% Создано с Highstock 4. 2. 6 ) , Это не так часто, что другая компания легко превосходит Starbucks. Ниже вы найдете годичную производительность и дивидендную доходность для McDonald's и 12 своих сверстников. Это бьет все в обеих категориях. Это не гарантия будущего успеха, но McDonald's, безусловно, не борется. (Более подробно см .: McDonald's: история инноваций .)
1-летняя производительность |
Дивидендная доходность | |
MCD |
33. 57% |
2. 73% |
DNKN DNKNDunkin 'Brands Group Inc58. 47-0. 83% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
-10. 31% |
2. 60% |
WEN WENThe Wendy's Co14.93-0. 60% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
-1. 26% |
2. 19% |
QSR QSRRestaurant Brands International Inc65. 90 + 0. 37% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
4. 11% |
1. 32% |
SONC SONCSonic Corp24. 61-1. 36% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
11. 68% |
1. 31% |
YUM YUMYum Brands Inc79. 87 + 1. 22% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
-9. 41% |
2. 27% |
SHAK SHAKShake Shack Inc36. 46-1. 41% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
-47. 43% |
N / A |
CMG CMGChipotle Mexican Grill Inc275. 77 + 0. 82% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
-31. 74% |
N / A |
ПНРА |
18. 69% |
N / A |
BWLD BWLDBuffalo Wild Wings Inc116. 60-0. 30% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
-14. 94% |
N / A |
PLKI |
-4. 27% |
N / A |
NDLS NDLSNoodles & Company4. 45-1. 11% Создано с Highstock 4. 2. 6 |
-32. 82% |
N / A |
SBUX |
13. 94% |
1. 42% |
Outlook для McDonald's (MCD)
Компания mcDonald's заботилась о своих акционерах на протяжении многих лет, но бренд недавно пострадал. Что, вероятно, произойдет в будущем?
- Это REIT Spinoff от McDonald's - хорошая идея? (MCD)
Узнайте, что предлагаемое свойство активов недвижимости McDonald's означало бы для компании и было бы лучше без нее.
Давление сверстников может стимулировать пенсионные сбережения | Исследования Investopedia
Показывают, когда люди видят, что коллеги и сверстники экономят, они больше склонны экономить. Это здоровая конкуренция, поэтому посмотрите, мотивирует ли она вас.