Индивидуальный 401 (k) квалифицированный план, также называемый сольным, односторонним или независимым планом 401k, является популярным пенсионным планом как среди индивидуальных предпринимателей, так и у владельцев малого бизнеса. Предлагая аналогичные преимущества, как и другие квалифицированные планы, такие как традиционный план 401) k), который предназначен для крупных компаний и часто превосходит планы SEP IRA, которые ранее были популярны у самозанятых лиц, индивидуальный 401 (k) является квалифицированным пенсионным планом утвержденным IRS.
Индивидуальные владельцы и владельцы бизнеса без сотрудников, индивидуальный 401 (k) квалифицированный план учитывает супругов индивидуальных предпринимателей, если они зарабатывают доход через бизнес. Существуют две версии индивидуального плана 401 (k): традиционная версия и версия Roth. С традиционной версией ваши отложенные налогом деньги облагаются налогом только тогда, когда они изымаются; версия Roth включает в себя убирать деньги после уплаты налогов и позволять ей расти без налогов без налогов при выходе. Вы можете использовать финансовые калькуляторы, чтобы определить наилучший вариант для вас между двумя версиями индивидуального плана 401 (k). Также возможно выбрать оба варианта и разделить вклады между этими двумя планами.
В отличие от планов SEP IRA, индивидуальный план 401 (k) позволяет индивидуальным предпринимателям и владельцам бизнеса заимствовать средства против своих сбережений. Еще одним преимуществом выбора индивидуального плана 401 (k) в отношении SEP IRA является высокий уровень допустимых взносов, позволяющий владельцам бизнеса вносить взносы как работодателем, так и работником. В этом сценарии индивидуальные 401 (k) s дают возможность отсрочки от общего дохода, полученного (в пределах лимита взносов), а также от недифференцированных взносов работодателя до 25% от общей суммы компенсации.
В чем разница между планом 401 (k) и планом 403 (b)?
, Управляемые коммерческими частными компаниями, планы 401 (k) более распространены по сравнению с некоммерческими или финансируемыми правительством 403 (b) планами.
В чем разница между планом 408 (k) и планом 401 (k)?
Изучают ключевые различия между планами 401 (k) и 408 (k). Работодатели предоставляют различные варианты, помогающие сотрудникам сэкономить для выхода на пенсию, в зависимости от размера компании.
Является ESOP квалифицированным пенсионным планом?
, Выступая в качестве бонусного плана с квалифицированным запасом, а также формы пенсионного плана, ESOP был квалифицированным пенсионным планом в IRS с 1974 года.