В рамках финансов работа в области слияний и поглощений (M & A) несет дополнительную патину гламура. Эти корпоративные стратеги изучают отрасли и покупают, продают, делят, реструктурируют и объединяют компании с целью достижения большего роста и эффективности. Аналитики по слияниям и поглощениям поддерживают эти сложные сделки, оценивая финансовые отчеты, изучая деятельность компании и определяя, как компания будет вписываться в другой бизнес или как часть более крупного портфеля.

Описание работы

Аналитики по слияниям и поглощениям выполняют большую часть предварительной работы по потенциальным сделкам. Они анализируют перспективы отрасли, собирая информацию о росте, конкурентах и ​​возможностях доли рынка. Они также рассматривают основы компании и финансовые отчеты. Затем аналитик построит мозаику, чтобы помочь менеджерам верхнего уровня принимать решения по сделке. Эта работа выполняется в течение многих месяцев, но в определенные периоды аналитики могут работать очень долгие часы - до 18 часов. Это чрезвычайно напряженная и напряженная работа.

Аналитики начального уровня могут присоединяться к группам слияний и поглощений в небольших, средних и крупных банках или инвестиционных фирмах. На небольших фирмах аналитик работает рука об руку с руководителями высшего звена и может найти участие в дополнительных аспектах сделки, которая будет вознаграждающей. Недостатком небольшой фирмы является то, что аналитик будет отвечать за большую часть исследований и должной осмотрительности в сделке. В большом банке аналитики могут иметь немного более легкую рабочую нагрузку, так как в каждой задаче будет больше людей, специализирующихся на каждой задаче. Аналитик, вероятно, также специализируется на задаче и видит меньше изменений в пошлинах. У большого банка будет больше ресурсов для сбора данных и информации.

Образование и обучение

Аналитик M & A начального уровня, вероятно, имеет некоторый опыт работы в качестве аналитика инвестиционно-банковских услуг, очень сильные аналитические навыки и степень бакалавра в области бухгалтерского учета, экономики, финансов или математики , Успешные аналитики должны также обладать знаниями на мировом рынке, хорошим пониманием бизнеса, навыками решения проблем и деловой интуицией. Большинство аналитиков надеются продвинуться к партнеру, а затем директору или директору. Главной работой на местах является управляющий директор или партнер. Начиная с уровня директора, обязанности сводятся к анализу и исполнению сделок с привлечением сделок, которые делают деньги для фирмы. Аналитики, которые надеются перейти на уровень директора, должны обладать отличными навыками продаж, а также сильными межличностными отношениями, построением отношений и навыками общения.

Зарплата

Обычно фирмы имеют иерархию позиций аналитиков, от выпускников колледжа начального уровня до аналитиков второго и третьего года.Через три года аналитики могут быть направлены на партнеров.

В целом средняя зарплата для аналитика по слияниям и поглощениям начального уровня составляет $ 75 000- $ 80 000. Однако, в зависимости от местоположения, работодателя и бонусов, аналитик начального уровня может зарабатывать от $ 36 000 до $ 180 , 000. Как и в случае с другими аналитиками по инвестиционным банкам, бонусы могут составлять значительную часть ежегодной компенсации (хотя на начальном уровне она намного ниже, чем на более высоких уровнях). Для аналитика начального уровня средний бонус может составлять около 7 процентов. Опытный аналитик может видеть 14-процентный бонус.

The Bottom Line

Аналитики по слияниям и поглощениям хорошо компенсируются, но работа может быть требовательной и требует очень долгих часов. Аналитики должны обладать сильными финансовыми навыками и навыками моделирования, чтобы выйти на поле, но продвижение на уровень директора требует сильных межличностных и сбытовых способностей.