Многие работники мечтают о досрочном выходе на пенсию. Они с завистью смотрят на военнослужащих, летчиков-пилотов, полицейских предложений и других таких сотрудников, которые часто получают пенсионные пособия в возрасте до 50 лет и могут свободно жить на своих условиях. Особенно для тех, кто в возрасте 30-40 лет и уже разочарован своей карьерой, идея работать до 65 лет и старше кажется анафемой.

При уходе на ранние звуки, заманчивые на многих уровнях, это не лишено своих недостатков, и это, безусловно, не для всех. Недостатки досрочного выхода на пенсию включают в себя меньше денег, более низкую производительность и внезапный переворот в повседневную рутину, к которой вы привыкли.

Меньше денег

Люди работают, чтобы заработать зарплату. Когда вы перестанете работать, вы перестанете получать эту зарплату. Конечно, есть социальная защита, 401 (k) сбережения и, для некоторых удачливых пенсионеров, пенсионные пособия, но они редко сводятся к доходу, заработанному во время работы. Для большинства работников выход на пенсию означает снижение дохода.

Кроме того, при прочих равных равных доходах выход на пенсию обычно намного ниже для раннего выхода на пенсию, чем для тех, кто ждет до достижения возраста 65 лет и старше до выхода на пенсию. Это по простой причине: у человека, который уходит в отставку в более раннем возрасте, было меньше времени для получения пенсионных пособий. Даже Social Security платит больше, когда вы ждете, чтобы начать получать его. За каждый месяц вы принимаете Социальное обеспечение до вашего полного пенсионного возраста, который варьируется от 65 до 67 в зависимости от года рождения, правительство уменьшает вашу постоянную выгоду на долю процента. Это звучит мало, но может быстро складываться. Например, кто-то с полным пенсионным возрастом 66 лет, который получает социальное обеспечение на уровне 62, получает пособие, которое на 25% меньше, чем если бы он ждал.

Более низкая производительность

Часто рабочие, потратившие годы на спуск на пенсию, осознают вскоре после того, как наступит большой день, что трава не зеленее на той стороне забора. Хотя они могут не желать признавать это, многие из них приходят пропустить девять-пять рутинов, которые они долго рассматривают как тяжелую работу. Кроме того, хотя они, возможно, мечтали сделать уик-энд увлечений гольфа, тенниса или рыбалки в течение пяти дней в неделю в течение своих рабочих дней, пенсионеры часто находят, что они устают от этой деятельности на удивление быстро.

Ранние пенсионеры, которые испытывают наибольшее удовлетворение в жизни, часто являются теми, кто находит вторую карьеру или продуктивные хобби, которые составляют больше, чем досуг, например, катание на лодках. Например, пенсионер со страстью к восстановлению старой мебели, которая начинает заниматься домашним бизнесом, делает это с меньшей вероятностью, чтобы бороться с недовольством, чем пенсионер, который пытается построить всю послеработную жизнь вокруг своего хобби по пляжному волейболу.У пенсионера с домашним бизнесом все еще есть много свободы и он может установить свой собственный график, но каждый вечер просыпается, зная, что у него есть что-то продуктивное, чтобы выполнить этот день.

Schedule Upheaval

Полная автономия по вашему расписанию может звучать как блаженство, но исследования показали, что люди, которые следуют структурированным рутинам, как правило, живут счастливее. Подумайте, как часто люди размышляют о чрезвычайно напряженных периодах в своей жизни - когда они жонглируют несколькими работами, школьниками, детьми и т. Д. - и комментируют, сколько они достигли тогда.

Следуя установленному графику, вы получаете навыки управления временем. Многие пенсионеры находят, когда этот график убирают, они позволяют целыми днями, неделями, даже месяцами проскальзывать с небольшим количеством, чтобы показать свое время. Вместо того, чтобы чувствовать себя освобожденными от оков своих старых графиков работы, пенсионеры часто считают, что они потеряны без них.