Становление менеджером хедж-фондов является конечной целью для многих в мире финансовых услуг. Престиж, связанный с работой, невероятно заманчивый, но многие не понимают, что нужно, чтобы стать менеджером хедж-фондов. (Для соответствующего чтения см .: Хотите работать в хедж-фонде? )

Это не так просто, как просто управление деньгами, а множество других задач связаны с менеджерами хедж-фондов, которые часто бывают короткими заботиться о личных вещах, включая управление своими личными деньгами. Для сложного финансового консультанта это следует рассматривать как возможность. (Для смежных чтений см .: 10 самых известных менеджеров хедж-фондов .)

Помимо управления деньгами, менеджеры хедж-фондов также несут ответственность за:

• Получение и поддержание глубокого знания всех типов инвестиционных транспортных средств, включая, но не ограничиваясь, акции, облигации, производные , и иностранной валюты;

• Участие в встречах с клиентами и руководителями;

• Наем и увольнение персонала;

• Надзор за отделом бухгалтерского учета и операций;

  AD:

• Выполнение анализа управления рисками (бизнес и портфель);

• Привлечение капитала;

• Посещение сетевых событий;

• Обеспечение соблюдения и юридическая помощь;

• Решение о первичной брокерской фирме (может потребоваться несколько месяцев для оценки вариантов);

• Формирование защищаемой инвестиционной стратегии;

• Изучение конкурса (что работает, что не работает, почему?);

  AD:

• Создание маркетинговых материалов (должно производиться под руководством сотрудника по вопросам соблюдения или консультанта по вопросам соблюдения); и

• Поддержание отношений с клиентами.

Как видите, менеджеры хедж-фондов очень заняты. Учитывая разницу в размере хедж-фондов, есть разные уровни занятости, но вам будет трудно найти менеджера хедж-фонда, который утверждает, что у него много лишнего времени на его руках. Это позитивно для финансовых консультантов. (Для смежного чтения см .: Как начать хедж-фонд в США .)

Возможности

Большинство людей не видят двух миров менеджеров хедж-фондов и финансовых консультантов, но менеджеры хедж-фондов (как и все остальные) часто не могут беспокоиться о том, как они планируют выходить на пенсию, платить за здравоохранение, вкладывать своих детей в колледж, оплачивать домашние улучшения и т. д. (Для соответствующего чтения см .: Какой финансовый план имеет для вас смысл? )

Вероятно, вы думаете: Менеджеры хедж-фондов не должны беспокоиться о выходе на пенсию. Они зарабатывают миллиарды!

Ты прав и неправ. В 2014 году только шесть управляющих хедж-фондами составили к северу от 1 миллиарда долларов. И даже если вы подумали: Менеджеры хедж-фондов, по крайней мере, зарабатывают миллионы, , что все еще только частично верно.В 2014 году средняя стартовая зарплата для менеджера хедж-фондов составляла от 110 до 250 и 161 долларов США 250. Сумма, которую любой менеджер хедж-фондов принимает на себя, во многом зависит от сборов и производительности. И хотя средний хедж-фонд вернул всего 3,3% в 2014 году - плохой по сравнению с 13,7% -ным возвратом S & P 500 - хорошая новость заключается в том, что отрасль финансовых услуг, как ожидается, продолжит рост. Более хорошие новости для финансовых консультантов. (Более подробно см .: Хедж-фонды: более высокие доходы или только высокие пошлины? )

Некоторые финансовые консультанты могут быть запуганы идеей приближения к менеджерам денег, но квалифицированные финансовые консультанты помогут экономить деньги менеджеру время. Поскольку время - деньги - особенно для менеджера по денежным средствам, - что управляющий деньгами, вероятно, увидит выгоду в услугах финансового консультанта. Реальная проблема - конкуренция. (Подробнее см. Ниже: Основные шаги для построения большой практики финансового планирования .)

Практический результат

Менеджеры хедж-фондов чрезвычайно заняты. Большинство из них не успевают сформулировать долгосрочный план игр для своего личного богатства, потому что они слишком обеспокоены тем, что превзошли рынок, чтобы сохранить текущий бизнес и создать будущий бизнес. Это открывает двери для квалифицированных финансовых консультантов, чтобы предлагать свои услуги. Это ситуация с выигрышем / победой. (Более подробно см .: Советники путей должны развиваться в 2015 году и дальше .)